Le vendeur automobile

[Invité §nic354up]

Bonjour à tous,

 

Conseiller commercial automobile depuis 3 ans, je crée ce sujet afin de mieux renseigner les jeunes qui veulent faire ce boulot mais aussi que l'on puisse échanger sur les facons de faire et diverses techniques de vente.

 

Apres un BEP vente et un BAC pro commerce j'ai fait le GNFA et j'ai obtenu le CQP de vendeur automobile

Avec ce diplome les concession membre de l'ANFA doivent vous embaucher échelon 20

avec un minimum garanti au 27/09/2011 de 1.742 €

Après à vous de négocier.

[Invité §nic354up]

Pour ceux qui ne savent pas ce qu'est le minimum garanti je vais essayer de me lancer dans une explication.

 

Dans le commerce en général votre salaire est composé de deux points.

Un fixe et un variable.

 

Si votre fixe est de 870 € et votre variable 1.000 €

votre salaire ce mois la sera de 1.870 € brut

 

mais si la variable est moins importante 500 € par exemple

fixe 870 € + 500 € variable total = 1.370 €

vous aurez à ce moment la une troisième ligne (minimum convention) de 372 €

1.742 € - 1.370 € = 372 €

Donc un salaire de 1.742 € votre minimum garanti par la convention collective de l'automobile

[rpzlim]

Mais finalement tu as juste le bac enfaite?

[Invité §nic354up]

Mais finalement tu as juste le bac enfaite?

 

 

un BEP vente

un BAC pro commerce

un CQP vendeur automobile

[Vincent51100]

 

un BEP vente

un BAC pro commerce

un CQP vendeur automobile

 

 

 

 

[rocket91]

Pour ceux qui ne savent pas ce qu'est le minimum garanti je vais essayer de me lancer dans une explication.

 

Dans le commerce en général votre salaire est composé de deux points.

Un fixe et un variable.

 

Si votre fixe est de 870 € et votre variable 1.000 €

votre salaire ce mois la sera de 1.870 € brut

 

mais si la variable est moins importante 500 € par exemple

fixe 870 € + 500 € variable total = 1.370 €

vous aurez à ce moment la une troisième ligne (minimum convention) de 372 €

1.742 € - 1.370 € = 372 €

Donc un salaire de 1.742 € votre minimum garanti par la convention collective de l'automobile

 

 

Cool.

 

Pas de quoi inquiéter les grandes fortunes de ce pays, mais c'est chouette.

[Invité §pix237kC]

 

Cool.

 

Pas de quoi inquiéter les grandes fortunes de ce pays, mais c'est chouette.

 

 

ça dépend s'il parle en brut ou pas

[Invité §ale838Og]

 

Ouais, mais un vendeur qui commence à étudier le minimum garanti plutôt que le maximum qu'il puisse atteindre en réalisant ses primes d'objectifs + commissions + autres primes diverses.....

 

http://smileys.sur-la-toile.com/repository/Surpris/0007.gif

 

[Invité §Mck047kk]

Echelon 23 = agent de maitrise

 

Minima garanti dans les 2100; ils peuvent inclure l'avantage en nature dans ce mini,

 

et le fixe avant com c'est 1400 brut hors prime (objectif / qualité) et avantage en nature,

 

mais bon je rejoint alex, il faut plutot matter ce qu'on peut gagner que le mini parce qu'un vendeur au mini, ca intéresse personne, coté salarié ou employeur.

 

et il faut bien prévenir les "jeunes" qui veulent entrer dans le métier que les 1ers mois sont un peu plus difficiles puis après une fois que c'est lancé le minima c'est vraiment l'accident.

 

à partir de l'ech 12, ton préavis de dem = 3 mois, donc c'est le mauvais point de la classification

 

et que cette classification est établie selon l'autonomie du vendeur et sa polyvalente : particulier - pro - loc - fin - occasion - revente marchand - gestion de la marge - organisation - commande stock etc ...

 

 

[Invité §nic354up]

Echelon 23 = agent de maitrise

 

Minima garanti dans les 2100; ils peuvent inclure l'avantage en nature dans ce mini,

 

et le fixe avant com c'est 1400 brut hors prime (objectif / qualité) et avantage en nature,

 

mais bon je rejoint alex, il faut plutot matter ce qu'on peut gagner que le mini parce qu'un vendeur au mini, ca intéresse personne, coté salarié ou employeur.

 

et il faut bien prévenir les "jeunes" qui veulent entrer dans le métier que les 1ers mois sont un peu plus difficiles puis après une fois que c'est lancé le minima c'est vraiment l'accident.

 

à partir de l'ech 12, ton préavis de dem = 3 mois, donc c'est le mauvais point de la classification

 

et que cette classification est établie selon l'autonomie du vendeur et sa polyvalente : particulier - pro - loc - fin - occasion - revente marchand - gestion de la marge - organisation - commande stock etc ...

 

 

 

je suis absolument d'accord avec vous je veux juste dire que avec le diplome il y a un minimum garanti apres de toutes facon si tu es toujours au minimum garanti tu fera pas long feux dans l'entreprise.

Et effectivement pour les nouveaux ce n'est pas facile car il faut commencer et surtout ne jamais s'arreter!

[Invité §ale838Og]

Il faut surtout bosser très dur.

 

On investit énormément de temps et d'énergie dans ce travail afin de bien gagner sa vie.

 

Si vous cherchez un travail pépère à horaires fixes, passez votre chemin.

 

Si par contre, vous souhaitez vous investir à fond, venez gagner votre vie !!!

[chevrons de feu]

Dans le cadre de mon travail, j'ai eu l'occasion de recevoir un vendeur auto (ne travaillant pas dans une concession classique) tournant à plus de 6000 euros par mois.... parfois 8 000 euros (grâce aux commissions importantes glanées lors de nombreuses ventes).

 

il gagnait tellement trop d'argent que son employeur avait décidé de le licencier

[Invité §Mck047kk]

LOl chevrons ! tu vois un employeur jeté un vendeur qui vends trop ?!

 

moi le mien c'est l'inverse puisqu'il me fait des fleurs financières (des + hors contrat) uniquement quand j'ai des résultats excellents et donc déjà une grosse paye !

 

genre continue comme ça,

 

faut pas oublier quand tu te fais des salaires importants que tu touches QUE 10 % des com, donc les 90 % restants sont pour lui... sans meme parler des primes de quotas trimestrielles ou annuelles

 

bref le vendeur à 6 Ke qui se fait licencier j'en connais pas, j'ai plutot vu des vendeurs qui se contenter de 1500 € d'une caisse gratos et d'un portable se faire lourder.

 

Dans mon ancien groupe, et on sait que les groupes c'est encore plus regardant, t'avais meme le droit a un chèque du pdg et actionaire majoritaire sous ta serviette dans un resto *** au michelin.

 

 

[chevrons de feu]

LOl chevrons ! tu vois un employeur jeté un vendeur qui vends trop ?!

 

moi le mien c'est l'inverse puisqu'il me fait des fleurs financières (des + hors contrat) uniquement quand j'ai des résultats excellents et donc déjà une grosse paye !

 

genre continue comme ça,

 

faut pas oublier quand tu te fais des salaires importants que tu touches QUE 10 % des com, donc les 90 % restants sont pour lui... sans meme parler des primes de quotas trimestrielles ou annuelles

 

bref le vendeur à 6 Ke qui se fait licencier j'en connais pas, j'ai plutot vu des vendeurs qui se contenter de 1500 € d'une caisse gratos et d'un portable se faire lourder.

 

Dans mon ancien groupe, et on sait que les groupes c'est encore plus regardant, t'avais meme le droit a un chèque du pdg et actionaire majoritaire sous ta serviette dans un resto *** au michelin.

 

 

 

 

C'est une histoire rigoureusement authentique Mcky.... (j'ai eu le même cas de figure pour un vendeur dans le domaine des cuisines qui palpe le même niveau de revenu....)

 

[Invité §ale838Og]

 

Effectivement, plus le salaire du vendeur est important, plus ce vendeur est rentable. C'est mathématique.

 

A l'inverse, un vendeur qui gagne peu sa vie ne l'est pas, puisque la majeure partie de son salaire représente les charges fixes qu'il génère.

[Invité §pix237kC]

Il faut surtout bosser très dur.

 

On investit énormément de temps et d'énergie dans ce travail afin de bien gagner sa vie.

 

Si vous cherchez un travail pépère à horaires fixes, passez votre chemin.

 

Si par contre, vous souhaitez vous investir à fond, venez gagner votre vie !!!

 

 

non merci j'ai une vie de famille et des loisirs auquel je tiens et j'ai certains scrupules a enguirlander les gens

 

actuellement, on a un ancien VRP au boulot qui a tout plaqué et s'est tapé 1 an de formation pour sortir de ce monde dingue ou la pression et la déprime est de mise pour parfois pas grand chose vu les heures passées au boulot

[Invité §Mck047kk]

 

 

C'est une histoire rigoureusement authentique Mcky.... (j'ai eu le même cas de figure pour un vendeur dans le domaine des cuisines qui palpe le même niveau de revenu....)

 

 

quand le boss a peur de se faire taper sa place ...

[Invité §Mck047kk]

 

non merci j'ai une vie de famille et des loisirs auquel je tiens et j'ai certains scrupules a enguirlander les gens

 

actuellement, on a un ancien VRP au boulot qui a tout plaqué et s'est tapé 1 an de formation pour sortir de ce monde dingue ou la pression et la déprime est de mise pour parfois pas grand chose vu les heures passées au boulot

 

 

y'a aussi des métiers ou t'es penard mais t'as pas un rond, d'autres meme tu turbines pour pas un rond la vente au moins y'a la carotte au bout.

 

Après le mieux c'est de trouver un bon équilibre mais c'est pas très répandu quand meme : une stat sortie d'une revue eco cette semaine 71% des français souhaitent changer de taf donc bon c'est un signe qui trompe pas, la déprime pour pas un rond c'est pas réservé au vendeur auto :

 

à notre époque on se flingue plus chez les mastodontes du genre telecom ou éducation nationale, dans le milieu bancaire, dans la grande distrib etc que dans les concessions.

 

bref quand tu peux choisir tout le monde te dira plus de temps et d'argent pour toi ... mais pour ça faut apporter de la valeur ajoutée d'une façon ou d'une autre, parce que des entreprises "citoyennes" "humaines" etc, qui respectent l'équilibre de vie parfait, c'est plus vraiment la culture française.

 

D'ailleurs c'est idiot l'allemand produit plus de VA en travaillant moins, comme quoi y'a pas que la quantité.

[Invité §Gre280Ff]

Ils se flinguent dans l'éducation nationale ?

J'espere que tu rigoles ? xD

[Invité §pix237kC]

 

y'a aussi des métiers ou t'es penard mais t'as pas un rond, d'autres meme tu turbines pour pas un rond la vente au moins y'a la carotte au bout.

 

Après le mieux c'est de trouver un bon équilibre mais c'est pas très répandu quand meme : une stat sortie d'une revue eco cette semaine 71% des français souhaitent changer de taf donc bon c'est un signe qui trompe pas, la déprime pour pas un rond c'est pas réservé au vendeur auto :

 

à notre époque on se flingue plus chez les mastodontes du genre telecom ou éducation nationale, dans le milieu bancaire, dans la grande distrib etc que dans les concessions.

 

bref quand tu peux choisir tout le monde te dira plus de temps et d'argent pour toi ... mais pour ça faut apporter de la valeur ajoutée d'une façon ou d'une autre, parce que des entreprises "citoyennes" "humaines" etc, qui respectent l'équilibre de vie parfait, c'est plus vraiment la culture française.

 

D'ailleurs c'est idiot l'allemand produit plus de VA en travaillant moins, comme quoi y'a pas que la quantité.

 

 

je parlais pas forcément des vendeurs en concession mais je globalisais et justement dans la vente aussi, y en a qui bosse pour pas un rond.

 

d'accord avec toi pour le reste.

 

perso, je n'ai qu'un bac pro mais je m'en sors bien grâce a des primes de poste et de risques (ouvrier dans la chimie) mais je bosse certains WE et jours fériés.

en contrepartie, j'enchaîne mes 8 h de boulot donc beaucoup de temps libre et quand c'est peinard la nuit, c'est apéro-bouffe

[Invité §Agr380ZQ]

 

y'a aussi des métiers ou t'es penard mais t'as pas un rond, d'autres meme tu turbines pour pas un rond la vente au moins y'a la carotte au bout.

 

Après le mieux c'est de trouver un bon équilibre mais c'est pas très répandu quand meme : une stat sortie d'une revue eco cette semaine 71% des français souhaitent changer de taf donc bon c'est un signe qui trompe pas, la déprime pour pas un rond c'est pas réservé au vendeur auto :

 

à notre époque on se flingue plus chez les mastodontes du genre telecom ou éducation nationale, dans le milieu bancaire, dans la grande distrib etc que dans les concessions.

 

bref quand tu peux choisir tout le monde te dira plus de temps et d'argent pour toi ... mais pour ça faut apporter de la valeur ajoutée d'une façon ou d'une autre, parce que des entreprises "citoyennes" "humaines" etc, qui respectent l'équilibre de vie parfait, c'est plus vraiment la culture française.

 

D'ailleurs c'est idiot l'allemand produit plus de VA en travaillant moins, comme quoi y'a pas que la quantité.

 

 

Milieu où il est à noter qu'on ne te juge finalement (en réseau) que par tes ventes et ta rentabilité (à ton poste, du point-de-vente que tu gères...) A noter que je suis en train de découvrir ça autrement qu'en "pur" commercial et le management, c'est lourd.

[Invité §Mck047kk]

Ils se flinguent dans l'éducation nationale ?

J'espere que tu rigoles ? xD

 

 

Renseigne toi !

 

attaques ce métier en sortant des études, direct classe de quartier et banlieue, ... et dans la durée, c'est psy et dépression a gogo, et meme dans ce milieu qu'on voit si nanti, les démissions abondent, plus de la moitiée espérent pas finir leur carrière dans leur corps de métiers..

 

 

[Invité §Mck047kk]

 

Milieu où il est à noter qu'on ne te juge finalement (en réseau) que par tes ventes et ta rentabilité (à ton poste, du point-de-vente que tu gères...) A noter que je suis en train de découvrir ça autrement qu'en "pur" commercial et le management, c'est lourd.

 

 

 

Je le vois comme un milieu ou faut etre dans le moule sinon aucun avenir, soit t'es jeune t'as faim t'écrases, t'es maléable, soit tu déranges..

 

dans la vente auto, c'est au contraire ta personnalité qui te fais progresser.

[Invité §Mck047kk]

 

je parlais pas forcément des vendeurs en concession mais je globalisais et justement dans la vente aussi, y en a qui bosse pour pas un rond.

 

d'accord avec toi pour le reste.

 

perso, je n'ai qu'un bac pro mais je m'en sors bien grâce a des primes de poste et de risques (ouvrier dans la chimie) mais je bosse certains WE et jours fériés.

en contrepartie, j'enchaîne mes 8 h de boulot donc beaucoup de temps libre et quand c'est peinard la nuit, c'est apéro-bouffe

 

 

 

a mon sens ce qui rend le commerce difficile c'est l'habitude qu'on a donne aux gens d'etre très très disponible, au point que les flux sont entre 12/14h, et après 19h, ce qui fait que meme si ton employeur veut te libérer, c'est impossible et nuisible à ta paye.

 

je comprends qu'on achète une baguette à 12h15 ou 19h30, mais entrer chez un cuisiniste ou un concessionnaire à ses heures là, beaucoup moins, il faut du temps pour ce genre de choses, mais voilà..

 

c'est d'un coté pour améliorer la qualité de vie, plus de dispo, et à la sortie c'est la vie en entreprise qu'est plus pesante.

 

ton métiers offre des avantages, mais des contraintes : risque chimique, heures décalées etc ... c'est très bien, mais rien sans rien comme on dit !

 

le boulot sans contrainte de nos jours c'est le minima, d'ailleurs des fois avec contrainte aussi.

[Invité §ves181gq]

J'ai bossé a la carotte, je faisais des horaires sans horaires mais en plus d'être gratifiant ça payait bien en salaire comme en avantage.

Ce n’était pas en tant que vendeur ( de bagnole, la je serai viré de suite pour proposer des voitures essences )

[Invité §nic354up]

apres voila chaqu'un fait son choix.

mais c'est claire que dans l'auto il ne faut pas commencer à compter les heures et etre pressé de partir!

[Invité §Mck047kk]

Ouais m'enfin si tu poses pas tes règles t'y es encore à 21h ...

 

donc il faut savoir aussi mettre une limite, parce que sinon c'est là que tu pètes un cable...

 

8h /19h30 c'est une base acceptable... après faut savoir etre flexible mais pas pour la gloire ou le tourisme,

 

bref savoir aussi dire non meme dans ce métiers si tu veux pas te faire bouffer.

[Invité §Ant203lj]

Bonjour à tous,

 

Je me présente j'ai presque 24 ans et je suis actuellement téléconseiller dans un centre d'appel canal+. j'envisage très prochainement de me reconvertir en tant que conseille commercial auto. Je suis titulaire d'un BEP vente et d'un bac pro commerce et là j'ai trouvé cette offre sur internet afin d'y préparer un CQP. Je voulais savoir si l'admision en concession est compliqué ou non ?

 

 

Voici le lien de l'offre CQP : http://www.moovijob.com/offre-emploi-france-nord-pas-de-calais-valenciennes-vendeur-automobile-h-f-commerce-gnfa-890464.html

 

Je voulais connaitre un peu le mode de recrutement de l'école GNFA de valenciennes si quelqu'un connait. J'aimerais entrer dans le groupe peugeot (par ma part sur le regroupement SIAN dans le nord).

 

Si quelqu'un a des conseils à me donner c'est bien sympa

 

Merci à tous Antho

[Invité §har634Ul]

Pour ceux qui ne savent pas ce qu'est le minimum garanti je vais essayer de me lancer dans une explication.

 

Dans le commerce en général votre salaire est composé de deux points.

Un fixe et un variable.

 

Si votre fixe est de 870 € et votre variable 1.000 €

votre salaire ce mois la sera de 1.870 € brut

 

mais si la variable est moins importante 500 € par exemple

fixe 870 € + 500 € variable total = 1.370 €

vous aurez à ce moment la une troisième ligne (minimum convention) de 372 €

1.742 € - 1.370 € = 372 €

Donc un salaire de 1.742 € votre minimum garanti par la convention collective de l'automobile

 

 

Et bien !!!!!!!!!!!

 

Quand je vois ce que gagne notre métier chez vous en France, avec le boulot accomplie c'est juste innommable

 

Je sais que c'est le minimum, mais quand même

 

Pour info chez nous le mini fixe hors variable et taux annexe est de 6'700.- ( un peu plus, un peu moins suivant l'importance du distributeur )

 

Et là pour un minimum c'est assez correct pour l'effort accomplie

 

 

EDIT --> de toute manière à chaque fois que j'entends le salaire d'une profession en France et que je connais la somme moyenne gagné en Suisse pour cette même profession, je suis sidéré que l'on vous considère comme des vache à lait et "que ça passe comme une lettre à la Poste" ...

[rocket91]

EDIT --> de toute manière à chaque fois que j'entends le salaire d'une profession en France et que je connais la somme moyenne gagné en Suisse pour cette même profession, je suis sidéré que l'on vous considère comme des vache à lait et "que ça passe comme une lettre à la Poste" ...

 

 

C'est une question de formalisme. Les gens regardent ce que le voisin touche sans forcément se rendre compte qu'ils sont tous les deux dans des fourchettes basses par rapport à d'autres.

 

C'est pareil chez les cadres ou les techniciens, quand on fait rentrer le salarié dans un moule, il estime être intégré à une logique qu'il pense être juste...

[Invité §fab431ER]

 

Et bien !!!!!!!!!!!

 

Quand je vois ce que gagne notre métier chez vous en France, avec le boulot accomplie c'est juste innommable

 

Je sais que c'est le minimum, mais quand même

 

Pour info chez nous le mini fixe hors variable et taux annexe est de 6'700.- ( un peu plus, un peu moins suivant l'importance du distributeur )

 

Et là pour un minimum c'est assez correct pour l'effort accomplie

 

 

EDIT --> de toute manière à chaque fois que j'entends le salaire d'une profession en France et que je connais la somme moyenne gagné en Suisse pour cette même profession, je suis sidéré que l'on vous considère comme des vache à lait et "que ça passe comme une lettre à la Poste" ...

 

 

exact, mais tu oublies le coût de la vie en Suisse disons qu'au final, tous frais déduis, un suisse gagne environ le double d'un salarié français de province, pas le triple

 

EDIT: je parle d'un suisse du canton de Vaud

[reaksar]

C'est quoi la formation que tu appelle CQP ?

[rocket91]

C'est quoi la formation que tu appelle CQP ?

 

 

certificat de qualification pro ?

[reaksar]

Ca doit être le truc que ces imbéciles m'ont reproché de ne pas avoir quand je suis allé spontanément faire ma candidature..

[Invité §Mck047kk]

En fait on lis partout ici et la qu'en suisse les payes sont phénoménales ... c'est sur et nos frontaliers y trouvent aussi leur compte puisqu'ils y vont dès que possible.

 

après je pense que la suisse a aussi son lot de misère et de difficultés économiques, y'a bien des quartiers et des cages à lapin la bas aussi.

 

Peut etre moins ... mais bon, voilà quoi, y'a pas que des 'riches' en suisse, y'a aussi du chomage et des drogués ! bref

 

Un vendeur expérimenté en france gagne bien en moyenne ses 3000 € je sais pas combien ca fait en francs suisse, mais avec ça en france on s'en sort très bien, du moins en province...

 

Après ca reste innomable malgré la paye ca rattrape pas la fatigue et le temps perdu.