Quel est votre salaire Brut annuel ?

[hyperion66]

24388€ par an bruts sans compter les primes qui me font monter ce même brut à environ 27000€ quasiment.

J'ai 27 ans !

[Invité §glo352JZ]

PE, pour Professeur des Ecoles ?

[Invité §glo352JZ]

 

T'es pas alle beaucoup a l'ecole toi, ou alors tu l'as poste plusieurs fois !

 

 

Pas dans ce topic.

[balzout]

Alors là je te rassure, 1500€ en début de carrière pour un PE, c'est qu'on t'a mal renseigné

[berlinois]

J'ai fait le calcul pour le privé.

 

Dans le public, faut tenir compte des 36 000 primes diverses qui ne sont pas soumises aux charges (ben voyons) et de l'imposition moindre des revenus au niveau des charges.

 

Pauvre ignorant.

 

Les primes du public sont taxées comme leur salaire brut.

 

Mais contrairement au privé, les primes ne sont pas comptabilisées dans le calcul des retraites.

 

[balzout]

Pauvre ignorant.

[...]

Je l'aurais pas dit comme cela™, mais c'est dans l'idée

[berlinois]

Je l'aurais pas dit comme cela™, mais c'est dans l'idée

 

 

Comme dans le travail je m'exprimerais sur ce forum en utilisant un langage chatié et non insultant, mais faut pas me chercher non plus hein

[Invité §glo352JZ]

Alors là je te rassure, 1500€ en début de carrière pour un PE, c'est qu'on t'a mal renseigné

 

C'est juste le salaire de ma copine.

 

1300 € de septembre à novembre (inclus) en PE2.

1400 € de décembre à août

1500 € à partir de la titularisation (3ème échelon)

[Invité §106268Lm]

Bruts ?

 

Un PE gagne 1500 € nets/mois en début de carrière...

Houla non

[Invité §kpi458zR]

Le 29/11/2004 à 21:09, 106_XS_1L6 a écrit :

Abteilungsleiter

 

largement supérieur à 100.000 ou bien plutot 102.000 ?

[/quotemsg]

Au-delà de 108.000, c'est du variable (primes d'objectifs).

 

[balzout]

C'est juste le salaire de ma copine.

 

1300 € de septembre à novembre (inclus) en PE2.

1400 € de décembre à août

1500 € à partir de la titularisation (3ème échelon)

Voila des chiffres en accord avec la réalité

 

Bref, pour reprendre : il s'agit non pas de 1500€ nets en début de carrière, mais 1300€...

 

Ah oui, j'oubliais : ma copine aussi est PE

[Invité §106268Lm]

Au-delà de 108.000, c'est du variable (primes d'objectifs).

Tu m'embauches ?

Tu me formes et quand tu seras N-1 de ta boite, hop je prends ta place, bien formé, etc...

 

Et je me contente seulement de 60K (ne soyons pas gourmand, c'est pas mal déjà )

 

[lord.anonymous]

Bruts ?

 

Un PE gagne 1500 € nets/mois en début de carrière...

Bin je suis prof certifié en productique, 3e echelon (donc débutant) et g ma feuille de paye sous les yeux: traitement brut:1648.61, net à payer: 1393.67

Voilà

 

[balzout]

Tu m'embauches ?

Pousse-toi, que je m'y mette

 

Et moi chuis germanophone de naissance

[Invité]

Bin je suis prof certifié en productique, 3e echelon (donc débutant) et g ma feuille de paye sous les yeux: traitement brut:1648.61, net à payer: 1393.67

Voilà

C'est pas terrible quand même. Les PE aussi...

Mais bon vous avez la sécurité de l'emploi

[Invité]

Pour les profs, est ce que vous êtes mieux payés à Paris ?

[Invité §106268Lm]

Pour les profs, est ce que vous êtes mieux payés à Paris ?

Nan

[lord.anonymous]

Je crois qu'on est mieux payés si on va en Corse (pas sûr)... ou à l'étranger, ça c'est certain!

[Invité]

Nan

Ah bon !

Ca craint quand même parce que 1500 euros à Paris, c'est pas 1500 euros à Niort !

[Invité §glo352JZ]

Pauvre ignorant.

 

Les primes du public sont taxées comme leur salaire brut.

 

Mais contrairement au privé, les primes ne sont pas comptabilisées dans le calcul des retraites.

Et ne sont pas soumises à des charges salariales ou patronales

[Invité §glo352JZ]

Voila des chiffres en accord avec la réalité

 

Bref, pour reprendre : il s'agit non pas de 1500€ nets en début de carrière, mais 1300€...

 

Ah oui, j'oubliais : ma copine aussi est PE

 

Ma copine a touché 1300 € ,jusqu'à maintenant, elle touchera 1400 € à partir de décembre. Et 1500 € ensuite.

 

Je sais encore lire...

[Invité §DAW246RN]

22K€ annuel.

[berlinois]

Et ne sont pas soumises à des charges salariales ou patronales

 

Et alors parce que les charges patronales tu les paies peut être.

 

Que ton patron rouspète je comprends mais le salarié qu'est ce qu'il en a à faire franchement, ce n'est pas pour autant que le patron le paierait plus.

[balzout]

Ma copine a touché 1300 € ,jusqu'à maintenant, elle touchera 1400 € à partir de décembre. Et 1500 € ensuite.

 

Je sais encore lire...

Tu sais certainement lire, mais il en reste qu'en début de carrière (je te rappelle que c'est après le concours, et pas en PE1), le salaire net avoisine 1300€ et pas 1500€ comme tu l'as prétendu précédemment.

[Invité §glo352JZ]

Tu sais certainement lire, mais il en reste qu'en début de carrière (je te rappelle que c'est après le concours, et pas en PE1), le salaire net avoisine 1300€ et pas 1500€ comme tu l'as prétendu précédemment.

 

Elle est en PE2 et touchera 1400 € à partir de décembre

Sur ce qu'elle a, ils donnent 1500 € nets pour le 3ème échelon à partir de septembre 2005.

[balzout]

Elle est en PE2 et touchera 1400 € à partir de décembre

Sur ce qu'elle a, ils donnent 1500 € nets pour le 3ème échelon à partir de septembre 2005.

On récapépète :

- après le concours, c'est 1300€

- le 3ème échelon correspond à 1500€

 

Ca va mieux ?

 

Néanmois, je précise qu'en début de carrière, c'est bien 1300€ net, point.

[Invité §glo352JZ]

D'après ce tableau :

 

http://www.2st.fr/snep/Html/InfosCarriere.htm

 

On peut trouver l'avancement des PE (différent de celui des instituteurs).

 

Le 3ème échelon est atteind après 1 an d'ancienneté, donc dès la titularisation(car l'année en PE2 IUFM correspond à la première année)

 

L'échelon 3 pour les PE correspond à un indice de 394.

 

A combien est "l'indice" ?

 

[Invité §glo352JZ]

On récapépète :

- après le concours, c'est 1300€

- le 3ème échelon correspond à 1500€

 

Ca va mieux ?

 

Néanmois, je précise qu'en début de carrière, c'est bien 1300€ net, point.

 

On est d'accord, mais on peut pas considérer qu'un PE2 est un "début de carrière", c'est plus proche de l'étudiant que du prof.

 

Lorsqu'un PE est titulaire, il touche 1500 € mini

[zygomard]

Et alors parce que les charges patronales tu les paies peut être.

 

Que ton patron rouspète je comprends mais le salarié qu'est ce qu'il en a à faire franchement, ce n'est pas pour autant que le patron le paierait plus.

 

C'est le travail des employés qui permet le paiement des charges salariales et patronales, c'est son travail qui paye les deux!

 

[berlinois]

C'est le travail des employés qui permet le paiement des charges salariales et patronales, c'est son travail qui paye les deux!

 

 

Et alors, tu crois peut-être que si les charges étaient moins importantes le patron pâierait mieux ces employés/ouvriers.

 

Je me gausse d'avance rien qu'à y penser.

[Invité §glo352JZ]

Et alors parce que les charges patronales tu les paies peut être.

 

Que ton patron rouspète je comprends mais le salarié qu'est ce qu'il en a à faire franchement, ce n'est pas pour autant que le patron le paierait plus.

 

Tu ne retiens que "patronale", mais pas salariales

 

Et je vais te dire un truc secret. Le patron, il n'imprime pas l'argent sur les planches à billet. Sans salarié, pas de charges patronales, c'est magique. C'est le travail de l'employé qui paie les 2 charges

[Invité §glo352JZ]

Et alors, tu crois peut-être que si les charges étaient moins importantes le patron pâierait mieux ces employés/ouvriers.

 

Je me gausse d'avance rien qu'à y penser.

 

 

- Soit il les paie plus (pour les retenir, car si il n'augmente pas ses salariés, ils iront voir ailleurs...)

- Soit il développe son entreprise et crée de l'emploi.

 

La solution étant d'accompagner les baisses de charge d'une hausse du smic.

[zygomard]

- Soit il les paie plus (pour les retenir, car si il n'augmente pas ses salariés, ils iront voir ailleurs...)

- Soit il développe son entreprise et crée de l'emploi.

 

La solution étant d'accompagner les baisses de charge d'une hausse du smic.

Toi tu lis trop les dessins animés!

 

Plus tu as d'employés,plus tu as le pouvoir d'augmenter.

Plus tu as nombres d'emplois,plus tu as facilité à baisser les coûts horaires.

 

Le problème de se pays pour un patron,et surtout ne me parle pas de ceux du MEDEF,c'est la difficulté d'employé.

[Invité §glo352JZ]

Toi tu lis trop les dessins animés!

 

Il est vrai que j'en lis beaucoup...

 

 

Plus tu as d'employés,plus tu as le pouvoir d'augmenter.[/quotemsg]

 

Oui, et ?

 

Plus tu as nombres d'emplois,plus tu as facilité à baisser les coûts horaires.[/quotemsg] C'est relatif.

 

 

Le problème de se pays pour un patron,et surtout ne me parle pas de ceux du MEDEF,c'est la difficulté d'employé.[/quotemsg]

Totalement d'accord avec toi. Les français ne se remettent pas en cause et les "métiers de base" sont délaissés.

Il n'est pas rare de voir un plombier à 3000 €/mois, mais par contre, pour trouver un plombier tout court, c'est plus dur.

[lord.anonymous]

On est d'accord, mais on peut pas considérer qu'un PE2 est un "début de carrière", c'est plus proche de l'étudiant que du prof.

 

Lorsqu'un PE est titulaire, il touche 1500 € mini

 

Nan je crois pas. La grille de salaire d'un PE est exactement la même qu'un certifié, l'avancement aussi. Donc le salaire de début de carrière (soit après le stage IUFM de merde) c'est ce que j'ai dit plus haut: 1393.67€ nets