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Recevez-vous un treizieme salaire

 

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Recevez-vous un treizieme salaire

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dia42xo
Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 08:12:42  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
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Voila. Recevez vous un peu d'argent en fin d'année???

Moi j'ai recu une gratification. 25% de mon salaire. Minable... :L

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silverfaz
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  1. Posté le 22/12/2004 à 08:18:30  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Oui, je recois un treisième salaire équivalent au autres.
Ma femme recoit 2000€, 1000 en mai en guise de prime de vacances et 1000 en novembre, en guise de prime de fin d'année.
Elle a la chance d'avoir une prime d'objectif (800 - 1000€) chaque année.


---------------
Mr renault, mettez une boite auto dans la laguna 3 GT svp
Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 08:22:58  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Oh, oui !
J'ai cette chance d'avoir un 13ème mois...
mais j'ai encore plus de chance d'en avoir un 14ème :D

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Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 08:41:29  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
13ème salaire fin novembre... c'est bien pour les achats de Noël! :bien:
Message édité par san59lt le 22/12/2004 à 08:41:40
Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 09:21:54  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Ni 13ème mois, ni 14ème, ni prime ni rien du tout.


Ah si, le réajustement de salaire à effet rétroactif (6 mois), sans les intérêts bien sûr. :L
Cette année la manipulation frauduleuse des indices permet un réajustement de -0,2%. :cry:

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Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 09:23:28  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
En cette fin d'année, j'ai un 13eme mois (identique au 12eme) + com + aumgentation pour Janvier 2005.

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 09:43:29  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Oui, moitié en juin, moitié en décembre.

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 09:45:22  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
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Non grr, j'ai un patron tellement radin que chaque fois qu'on parle salaire il laisse des traces noires sur le sol

Profil : Vétéran confirmé
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daily
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  1. Posté le 22/12/2004 à 10:20:33  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
13e mois fin décembre + prime d'objectifs fin juin équivalente à un mois de salaire.


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Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 10:45:50  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
J'ai un 13ème mois en décembre et une prime de vacances en juin équivalent à 1/2 salaire.

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 14:56:05  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Pas de 13ème mois mais un bonus payé fin février 2005 au titre de 2004.

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 14:58:20  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Pas de 13 mois Mais prime de vacance 2500frs et chèque cadeau 700frs pour noel après j'ai la participation et l'intéressement aussi :bah:

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:12:40  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Au fait dans les choix de vote, la prime / gratification / bonus, c'est supérieur au salaire mensuel ou au salaire annuel ?
Message édité par Emm55dm le 22/12/2004 à 15:15:30
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alex66
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:16:00  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Esteban73 a écrit a écrit :


Oh, oui !
J'ai cette chance d'avoir un 13ème mois...
mais j'ai encore plus de chance d'en avoir un 14ème :D




Idem + des bons d'achat par le Comité d'Entreprise.


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scaryfan
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:17:45  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
13ème mois en décembre !!!!! :sol:
Parfait, non pas pour les cadeaux car trop tard, mais plutôt pour les soldes début janvier 2005 !!! ;) ... quoique déjà commencés par endroits ! :D


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bclinton
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:17:54  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Je vais encore faire mon raleur, mais les 13eme et 14eme ne sont pas toujours des primes a proprement parler.
J'ai connu une boite avec 14 mois : il prennent le salaire annuel, le divisent en 14, et on touche un "mois double" en juin et decembre.
Dans les faits, un gars qui avait le meme salaire annuel que moi touchait moins que moi pendant 10 mois de l'annee (et plus pendant 2 mois bien sur). Bref je ne vois pas ou est le cadeau. :bah:
Il vaut mieux recevoir son salaire normalement que faire des "economies forcees".
Message édité par bclinton le 22/12/2004 à 16:05:32
Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:18:49  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Oui et non, c'est pas un mois "bonus" par rapport à ma rémunération annuelle, c'est simplement que je touche 12/13 chaque mois, +1 en décembre. :bah:

En gros, ils se font de la trésorerie sur mon dos. :D

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:19:48  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

bclinton a écrit a écrit :


Je vais encore faire mon raleur, mais les 13eme et 14eme ne sont pas toujours des primes a proprement parler.
J'ai connu une boite avec 14 mois : il prennent le salaire annuel, le divisent en 14, et on touche un "mois double" en juin et decembre.
Dans les faits, un gars qui avait le meme salaire annuel que moi touchait mons que moi pendant 10 mois de l'annee (et plus pendant 2 mois bien sur). Bref je ne vois pas ou est le cadeau. :bah:
Il vaut mieux recevoir son salaire normalement que faire des "economies forcees".




C'est tout à fait mon cas, sur 13 mois, je reçois 1,5 mensuel en juin et idem en décembre.

C'est moi qu'il leur fait un cadeau de trésorerie tous les mois. :D

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:20:30  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
J'ai droit à un 13e mois, j'en reçois une moitié en Juin, et l'autre en Décembre. :)

Profil : Pilote d'essai
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fyrre-en-forsse
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:21:52  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
2 gratifications monstrueuses, de 5% brut de mon salaire mensuel, en juin et décembre, gérer tant d'argent d'un coup me fait peur à chaque fois :L


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daily
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:22:15  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

daily a écrit a écrit :


13e mois fin décembre + prime d'objectifs fin juin équivalente à un mois de salaire.





J'ai oublié de dire que j'ai une participation aux bénéfices que varie entre 200% et 50% d'un mois de salaire en fonction du chiffre de la boite et de la bourse. Mais elle est bloquée 5 ans. Cependant, je l'ai toujours débloquée avant, achat d'une voiture et loi Baladure, mariage, achat d'un résidence principale et loi Sarko.


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alex66
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:22:43  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

bclinton a écrit a écrit :


Je vais encore faire mon raleur, mais les 13eme et 14eme ne sont pas toujours des primes a proprement parler.
J'ai connu une boite avec 14 mois : il prennent le salaire annuel, le divisent en 14, et on touche un "mois double" en juin et decembre.
Dans les faits, un gars qui avait le meme salaire annuel que moi touchait mons que moi pendant 10 mois de l'annee (et plus pendant 2 mois bien sur). Bref je ne vois pas ou est le cadeau. :bah:
Il vaut mieux recevoir son salaire normalement que faire des "economies forcees".




Oui ça c'est exact.
Disons que souvent ces doubles mois tombent à des périodes stratégiques (Noel, vacances d'été etc...).
Il est vrai que pour des personnes qui savent gérer un budget et/ou qui ont un salaire suffisant, ça ne sert pas à grand chose et qu'il serait préférable de les proratiser sur les 12 mois de l'année pour avoir 12 salaires plus élévés.
Le truc c'est qu'on te demande pas ton avis, tu dois faire avec.


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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:26:06  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
J'ai des primes tous au long de l'année , mais j'ai pas de 13 éme mois!


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Je suis colére les enfant je suis colére je suis violence parceque je suis trahison Mr manatane
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:28:08  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

bclinton a écrit a écrit :


Je vais encore faire mon raleur, mais les 13eme et 14eme ne sont pas toujours des primes a proprement parler.
J'ai connu une boite avec 14 mois : il prennent le salaire annuel, le divisent en 14, et on touche un "mois double" en juin et decembre.
Dans les faits, un gars qui avait le meme salaire annuel que moi touchait mons que moi pendant 10 mois de l'annee (et plus pendant 2 mois bien sur). Bref je ne vois pas ou est le cadeau. :bah:
Il vaut mieux recevoir son salaire normalement que faire des "economies forcees".





:jap: C'est en effet en général le cas. Le 13ème mois n'est jamais qu'un 13/12ème de la rémunération annuelle. Certaines boîtes sont d'ailleurs repassées à une rémunération sur 12 mois ce qui a eu pour effet d'augmenter les salaires mensuels sans incidence sur la rémunération brute annuelle.

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:29:07  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Fyrre en forsse a écrit a écrit :


2 gratifications monstrueuses, de 5% brut de mon salaire mensuel, en juin et décembre, gérer tant d'argent d'un coup me fait peur à chaque fois :L





Pas très généreux en effet ...

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fyrre-en-forsse
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:32:39  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Emm a écrit a écrit :


Pas très généreux en effet ...




Enculade totale :oui:

SSII inside :ddr:


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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:34:47  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Fyrre en forsse a écrit a écrit :


Enculade totale :oui:





:nanana: Y'en a qui ont moins. :L

Profil : Team manager
fenrir1
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:35:02  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Voui, un treizième mois que je reçois en totalité avec le salaire du mois de Novembre :)


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La chatte à ta mère elle est rectangulaire ou pas ?
Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:35:23  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Fyrre en forsse a écrit a écrit :


SSII inside :ddr:




Convention collective SYNTEC powaaaaaaaaa :sol:

:ml:

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:35:38  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Fyrre en forsse a écrit a écrit :


Enculade totale :oui:

SSII inside :ddr:





... avec le gravier en prime !

Je croyais pourtant que ça repartait dans le milieu des SSII.

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:36:40  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

bbernl a écrit a écrit :


:nanana: Y'en a qui ont moins. :L





Oui bien sur on trouvera toujours moins bien mais ce n'est pas (en tout cas en ce qui me concerne) un élément de consolation.

Profil : Pilote d'essai
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fyrre-en-forsse
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:47:51  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Emm a écrit a écrit :


... avec le gravier en prime !

Je croyais pourtant que ça repartait dans le milieu des SSII.




:D


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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:49:26  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
13 ème mois + réajustement des frais kilométriques de l'année ...

La mois de décembre est le plus chouette de l'année :D

Invité
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:49:50  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Fyrre en forsse a écrit a écrit :


:D





Ca repart mais ce n'est pas partagé ou ça ne repart à ce stade qu'au niveau des recrutements ?

Profil : Pilote confirmé
atrin
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  1. Posté le 22/12/2004 à 15:51:02  
  2. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
:oui: J'ai un 13ème mois : la moitié au fin juillet et l'autre fin décembre :D


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