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Le Bistrot

Cherche sujet d'exposé...


Invité §cli018mp

Messages recommandés

Invité §cli018mp

Salut!

 

Voila je cherche un sujet pour un exposé d'anglais à la fac...

Il me faudrait un thème abordant l'histoire, intéressant le plus de monde possible, sans trop de dates :)

 

J'aimerai bien un sujet pas trop compliqué, style Jeanne d'Arc (peut pas prendre ce sujet dommage!) mais j'ai pas trop d'idées... :voyons:

 

Help :D

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Invité §ort666yM

Si ta prof est anglaise, parle leur des victoires napoléoniennes (et juste des victoires) en insistant bien sur le génie de Napoléon :D

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Invité §ibi868SQ

Salut!

 

Voila je cherche un sujet pour un exposé d'anglais à la fac...

Il me faudrait un thème abordant l'histoire, intéressant le plus de monde possible, sans trop de dates :)

 

J'aimerai bien un sujet pas trop compliqué, style Jeanne d'Arc (peut pas prendre ce sujet dommage!) mais j'ai pas trop d'idées... :voyons:

 

Help :D

Les suffragettes ;) ;)

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Invité §flo456cp

La Gastronomie Anglaise :cyp:

 

:bien:

Comme ça il n'aura pas trop de boulot. :ddr:

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Invité §cli018mp

Un exposé sur Napoléon ça peut être pas mal effectivement...

 

La gastronomie, moué bof :D

De toutes façons, il me faut un sujet historique donc non!!

 

D'autres idées? :cool:

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Invité §cli018mp

Les pornostars anglaises :cyp:

 

Les pornostars anglaises avant 1980 (sujet historique j'ai dis!) :cyp:

Mon prof est sympa, ça pourrait passer! :D

 

 

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Invité §ant328Wd

Les pornostars anglaises avant 1980 (sujet historique j'ai dis!) :cyp:

Mon prof est sympa, ça pourrait passer! :D

 

 

 

Pas chiche ;):cyp:

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Invité §Pow138tT

Les pornostars anglaises avant 1980 (sujet historique j'ai dis!) :cyp:

Mon prof est sympa, ça pourrait passer! :D

 

Si tu le fais, tu te filmes et tu mets à dispo sur FA :W !

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Invité §Lau270Ox

Un exposé sur le courant punk, sur les Sex Pistols et Vivienne Westwood :cyp:

C'est historique, ca a marqué les esprits et c'est super tendance :D

Avec une super conclusion : qu'est devenu le mouvement punk aujourd'hui ? :D

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Invité §ant328Wd

Si tu le fais, tu te filmes et tu mets à dispo sur FA :W !

 

Et tu passes modo :cyp:

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Invité §ibi868SQ

Personne ne veut de mes suffragettes :ouin:

 

Pourtant c'est le truc hyper facile à traiter :buzz:

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Invité §s20335hs

Londres sous les bombes durant la 2eme guerre.

 

 

La soupe avec béton qui part en sucre glace au-dessus de ta tête alors que c'est le black out complet. :cubitus:

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Invité §cli018mp

Personne ne veut de mes suffragettes :ouin:

 

Pourtant c'est le truc hyper facile à traiter :buzz:

 

Hé, c'est pas mal comme sujet ça en effet!!! En plus, c'est sur le droit des femmes, j'vais bien me faire voir par les filles du groupe! :W

 

 

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Invité §ast808QB

La soupe avec béton qui part en sucre glace au-dessus de ta tête alors que c'est le black out complet. :cubitus:

 

Rien compris :bah:

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Invité §Pow138tT

Hé, c'est pas mal comme sujet ça en effet!!! En plus, c'est sur le droit des femmes, j'vais bien me faire voir par les filles du groupe! :W

 

Tu pourras faire un coup double :miam: !!

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Invité §s20335hs

Rien compris :bah:

 

 

Une tranche de vie, tu manges une soupe infame un soir, tout à coup Black Out et le mur par en sucre glace avec les explosions des bombes, bref la vie rêvée :bah:

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Invité §ibi868SQ

Hé, c'est pas mal comme sujet ça en effet!!! En plus, c'est sur le droit des femmes, j'vais bien me faire voir par les filles du groupe! :W

C'est surtout que c'est un peu plus actuel que le reste :bah:

A la fin tu peux même te faire bien voir en disant qu'il y a encore par mal de pays où les femmes ne votent pas, toussa :o|

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Invité §nin728cY

Bonjour !!! =)

Je vais faire vite, j'ai un exposé à faire en Droit , de deux pages , et j'ai choisis les handicapés dans le milieu du travail, vous trouvez ca comment ?

 

Comment je pourrais le mettre en place ? !

 

mercii

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Invité §lap602fX

Bonjour !!! =)

Je vais faire vite, j'ai un exposé à faire en Droit , de deux pages , et j'ai choisis les handicapés dans le milieu du travail, vous trouvez ca comment ?

 

Comment je pourrais le mettre en place ? !

 

mercii

 

 

Passe un MP à duboubours :oui:

 

Et vas te faire pootrer par un castor lubrique :fleur:

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Invité §BIS425Wl

T'as pas un sujet sur les chômeurs, les pédophiles et les consanguins?

c'est à la mode en ce moment.... :o

 

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Invité §Kbg251Wy

La reproduction du sanglier des Ardennes belges en milieu urbain et péri urbain :jap:

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Invité §mar067QC

Bonjour !!! =)

Je vais faire vite, j'ai un exposé à faire en Droit , de deux pages , et j'ai choisis les handicapés dans le milieu du travail, vous trouvez ca comment ?

 

Comment je pourrais le mettre en place ? !

 

mercii

 

Je fais faire mon boulet du vendredi soir :

 

Tu l'installes dans un fauteuil roulant ! :bah:

 

Je vous avais prévenu ! :buzz:

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Invité §CLI286tk

Bonjour !!! =)

Je vais faire vite, j'ai un exposé à faire en Droit , de deux pages , et j'ai choisis les handicapés dans le milieu du travail, vous trouvez ca comment ?

 

Comment je pourrais le mettre en place ? !

 

mercii

 

 

Tu fais du droit à quel niveau?

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Invité §CLI286tk

L’insertion du travailleur handicapé en milieu ordinaire de travail est l’axe principal de la politique de l’emploi en faveur des personnes handicapées et s’applique dans le secteur privé comme dans les fonctions publiques. La loi n°87-517 du 10 juillet 1987 en fait une obligation. Cette obligation inclut tous les handicapés qu’ils soient atteints dès la naissance, victimes d’accident du travail, de maladies professionnelles ou d’"accidents de la vie". Cependant l’obligation se heurte à de multiples obstacles et fait que les entreprises actuellement n’emploient que 4% de salariés handicapés.

 

L’obligation d’emploi dans le secteur privé

 

Elle s’applique par l’embauche directe (le travailleur handicapé qui intégre une entreprise bénéficie du même statut que les autres salariés de l’entreprise sauf quelques aménagements sur quelques points). Elle s’applique aussi par une contribution de substitution : les entreprises qui ne procèdent pas à des embauches directes peuvent s’acquitter de cette obligation par le paiement d’une contribution financière à l’AGEFIPH (Agence pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées), par la conclusion de contrats de fournitures, de sous-traitance d’activité ou de services avec des ateliers protégés, des centres d’aide par le travail ou des centres de distribution de travail à domicile ou par l’application d’un programme en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés conclu par accord d’établissement, d’entreprise ou de branche. Toute entreprise affiliée à l’UNEDIC peut bénéficier des mesures d’aide à l’insertion des travailleurs handicapés.

 

Les entreprises sont soumises à des sanctions pénales, prévues par le Code du travail, si, lors d’un recrutement ou pour sanctionner ou licencier un travailleur handicapé, elles appliquent des mesures discriminatoires du fait du handicap.

 

Dans la fonction publique l’obligation d’emploi, qui est aussi de 6% de l’effectif salarié, ne représente en fait que 3% et, faute d’atteindre ce "quota", l’administration passe des marchés de sous-traitance avec le secteur protégé. La carrière des fonctionnaires handicapés se déroule dans les mêmes conditions que celle des autres fonctionnaires appartenant au même corps et au même grade. Ils sont soumis aux mêmes règles statutaires, ils ont les mêmes droits, les mêmes obligations, la même rémunération et les mêmes indemnités.

 

Deux voies d’accès sont ouvertes aux travailleurs handicapés : le recrutement sur contrat ou le concours. Depuis la loi n°95-116 du 4 février 1995, la possibilité de recrutement par voie contractuelle n’est plus réservée à la seule catégorie C, mais est étendue aux catégories A et B.

 

La loi du 11 février 2005 dispose qu’à compter du 1er janvier 2006, les titulaires de la carte d’invalidité et de l’allocation pour adulte handicapé s’ajouteront à la liste des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

 

A cette même date, le calcul des effectifs pour l’appréciation du quota de 6% sera modifié, le plafond de la contribution des entreprises pour chaque bénéficiaire de l’obligation non employé sera élevé, les obligations des employeurs publics seront alignés au secteur privé et les sanctions applicables aux employeurs qui ne respectent pas cette obligation seront renforcées.

 

 

Source: http://www.vie-publique.fr/politiques-publiques/politique-handicap/handicap-travail/insertion-milieu-ordinaire/

 

Pour ce qui est de trouver les textes législatifs : www.legifrance.gouv.fr

 

Si t'as des questions auxquelles je pourrait éventuellement te répondre, passe par MP ;)

 

Bonne soirée.

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