Politique : Le topic du FN / RN

[Invité §dow743BW]

mon idéal étant la fin de l'exploitation humaine effectivement tu en es loin en pronant la fabrique de MO à bas coût.

 

des exemples de gens ayant "grimper l'échelle sociale" tu en trouveras à la pelle, mais ça ne changera rien au résultat global qui est que les bep/cap sont les premiers touché par le chomage, les emploi précaires et les bas salaires.

 

un pays à besoin de gens instruit, le monde à besoin de gens instruit. ton raisonnement est le meme que ceux qui défendent le principe des pays pauvre comme MO mondiale, "c'est mieux que rien".

 

Mon frère n'a pas "grimpé" l'échelle sociale, il a juste été second cuistot pendant 2/3 ans, et désormais chef, il doit tourner autour des 1900€net/mois, c'est pas vraiment de l'exploitation surtout qu'il est à 35h hebdo... jamais de chomage depuis qu'il est diplômé et il aime son métier.

 

Ceux de sa classe sont tous dans le même cas (pour le non chomage).

 

Tu veux des gens instruits ok, mais y'a t'il besoin de faire bac +5 pour devenir cuistot?

 

Non mais je parlais de l'apprentissage. En quoi ?

 

BTS et école d'ingé Y' pas que des CAP boucherie charcuterie en apprentissage hein (à moins que tu parles de mon domaine de travail, si oui: informatique pour faire court).

[Invité §Fan163fv]

 

BTS et école d'ingé Y' pas que des CAP boucherie charcuterie en apprentissage hein (à moins que tu parles de mon domaine de travail, si oui: informatique pour faire court).

 

 

Il y a des apprentis en info ?

[Invité §nyn781GE]

Mon frère n'a pas "grimpé" l'échelle sociale, il a juste été second cuistot pendant 2/3 ans, et désormais chef, il doit tourner autour des 1900€net/mois, c'est pas vraiment de l'exploitation surtout qu'il est à 35h hebdo... jamais de chomage depuis qu'il est diplômé et il aime son métier.

 

Ceux de sa classe sont tous dans le même cas (pour le non chomage).

 

Tu veux des gens instruits ok, mais y'a t'il besoin de faire bac +5 pour devenir cuistot?

 

 

nan mais osef de ton frere, les chiffres sont clairs, il n'est représentatif que de lui.

 

évidemment y'a pas besoin de bac +5 pour faire cuisto, mais si finalement le cuisto il a envie de faire autre chose? fallait y penser avant...

 

bref la société doit absolument encourager l'instruction, les "voie de garage" c'est très pratique pour avoir de la MO à disposition (quand on peut pas aller la chercher ailleurs pour moins cher), c'est tout.

[hondavtec77]

Nunus, pour toi l'apprentissage ne sert qu'au patronat pour avoir de la MO a pas chère?

[Invité §dow743BW]

nan mais osef de ton frere, les chiffres sont clairs, il n'est représentatif que de lui.

 

évidemment y'a pas besoin de bac +5 pour faire cuisto, mais si finalement le cuisto il a envie de faire autre chose? fallait y penser avant...

 

bref la société doit absolument encourager l'instruction, les "voie de garage" c'est très pratique pour avoir de la MO à disposition (quand on peut pas aller la chercher ailleurs pour moins cher), c'est tout.

 

 

Attend, c'est quoi pour toi l'instruction? La majorité des domaines nécessitent des connaissances pointues...

[Invité §Fan163fv]

Tu es formateur informaticien dow, c'est ça ?

Pas prof mais formateur consultant.

[Invité §Jes257LV]

mon idéal étant la fin de l'exploitation humaine effectivement tu en es loin en pronant la fabrique de MO à bas coût.

 

des exemples de gens ayant "grimper l'échelle sociale" tu en trouveras à la pelle, mais ça ne changera rien au résultat global qui est que les bep/cap sont les premiers touché par le chomage, les emploi précaires et les bas salaires.

 

un pays à besoin de gens instruit, le monde à besoin de gens instruit. ton raisonnement est le meme que ceux qui défendent le principe des pays pauvre comme MO mondiale, "c'est mieux que rien".

C'est vrai que pour faire cuistot il faut bac+5 t'es quand même au courant qu'un jeune en fin d'apprentissage aura plus de chance de trouver du taff qu'un autre dans un métier manuel et qu'il à choisi parce que la matière lui plait ????

[Phil 28]

 

Attend, c'est quoi pour toi l'instruction? La majorité des domaines nécessites des connaissances pointues...

 

 

Là, je te rejoins, et ce, même pour les tâches les plus basiques.

 

Prenons le cas d'un mécanicien auto, ........maintenant, il faut être calé en électronique.

 

Là, où il suffisait d'un CAP, il faut maintenant au minimum un Bac Pro. Est-ce bien, ? De toutes façons, un peu d'instruction ne peut pas nuire, bien au contraire.

 

Perso, la carrière que j'ai pu faire naguère dans le secteur bancaire me serait impossible aujourd'hui sans un bac +5.Finalement, je suis peut être né à la bonne époque.

[Invité §dow743BW]

Tu es formateur informaticien dow, c'est ça ?

Pas prof mais formateur consultant.

 

Euh non, enfin si, il m'arrive de donner des cours en université mais ce n'est pas mon boulot.

 

 

Là, je te rejoins, et ce, même pour les tâches les plus basiques.

 

Prenons le cas d'un mécanicien auto, ........maintenant, il faut être calé en électronique.

 

Là, où il suffisait d'un CAP, il faut maintenant au minimum un Bac Pro. Est-ce bien, ? De toutes façons, un peu d'instruction ne peut pas nuire, bien au contraire.

 

Perso, la carrière que j'ai pu faire naguère dans le secteur bancaire me serait impossible aujourd'hui sans un bac +5.Finalement, je suis peut être né à la bonne époque.

 

Quand je vois le niveau "technique" des bac+5 (ou des pseudo ingénieurs bac+4/5) dans mon domaine, franchement, ca craint... et je ne suis pas vieux comme toi

 

Ton exemple du mécano auto me fait penser à la fois où j'avais eu le correcteur d'assiette des xénons HS, le méco me dit "ah bah la valise me dit que vos capteurs sont morts, faut remplacer les 2" , j'ai démonté les capteurs, j'ai refait le circuit imprimé qui était oxydé de l'un des deux à l'étain, vérifié le second, remonté le tout et ca a refonctionné.

Ca m'a pris 30 minutes max... forcément que le mécano en avait vu 2 HS puisque les capteurs étaient connectés en série (le premier rendant inopérant le second). J'ai économisé un truc genre 250€...

[zygomard]

 

Là, je te rejoins, et ce, même pour les tâches les plus basiques.

 

Prenons le cas d'un mécanicien auto, ........maintenant, il faut être calé en électronique.

 

Là, où il suffisait d'un CAP, il faut maintenant au minimum un Bac Pro. Est-ce bien, ? De toutes façons, un peu d'instruction ne peut pas nuire, bien au contraire.

 

Perso, la carrière que j'ai pu faire naguère dans le secteur bancaire me serait impossible aujourd'hui sans un bac +5.Finalement, je suis peut être né à la bonne époque.

 

 

exact, toute façon, on s'instruit tout le long d'une vie si... on se donne du mal pour apprendre

[Invité §nyn781GE]

Nunus, pour toi l'apprentissage ne sert qu'au patronat pour avoir de la MO a pas chère?

 

mais t'es perspicace toi dis moi, c'est exactement ce que je dis depuis 10 post.

 

 

Attend, c'est quoi pour toi l'instruction? La majorité des domaines nécessitent des connaissances pointues...

 

faire des études c'est pas seulement apprendre un métier, c'est apprendre à réfléchir, c'est ouvrir ses horizons. maintenant c'est sûr qu'il y a des trucs à revoir au niveau de l'EN bien sur...

[Invité §dow743BW]

 

 

faire des études c'est pas seulement apprendre un métier, c'est apprendre à réfléchir, c'est ouvrir ses horizons. maintenant c'est sûr qu'il y a des trucs à revoir au niveau de l'EN bien sur...

 

Bien évidemment, on est d'accord là dessus mais:

 

1- tout le monde n'est pas fait pour les études (j'en ai plusieurs exemples dans la famille). A voir si un autre modèle d'enseignement y changerait quelque chose (pas sur...) le modèle français n'apprenant pas un métier avant... euhhh des fois jamais

 

2- plus tu "apprends", plus tu rechignes à des taches répétitives (logique tu me diras), du coup, quid des emplois répétitifs ou chiants? Faut bien que quelqu'un le fasse non?

 

Le problème n'est pas que dans le déroulement des études, et zygo a parfaitement raison là dessus: une fois sortie du cycle scolaire, faudrait pouvoir continuer à s'instruire de façon guidée afin d'éviter de finir à zieuter uniquement les conneries genre "enquete investigation" sans même chercher à savoir / vérifier les infos qui les abreuvent...

[Invité §nyn781GE]

Bien évidemment, on est d'accord là dessus mais:

 

1- tout le monde n'est pas fait pour les études (j'en ai plusieurs exemples dans la famille). A voir si un autre modèle d'enseignement y changerait quelque chose (pas sur...) le modèle français n'apprenant pas un métier avant... euhhh des fois jamais

 

2- plus tu "apprends", plus tu rechignes à des taches répétitives (logique tu me diras), du coup, quid des emplois répétitifs ou chiants? Faut bien que quelqu'un le fasse non?

 

Le problème n'est pas que dans le déroulement des études, et zygo a parfaitement raison là dessus: une fois sortie du cycle scolaire, faudrait pouvoir continuer à s'instruire de façon guidée afin d'éviter de finir à zieuter uniquement les conneries genre "enquete investigation" sans même chercher à savoir / vérifier les infos qui les abreuvent...

 

1- moi le premier, j'ai arrêté l'école tot car "in intégrable" d'après les différents directeurs d'établissements que j'ai pu croiser. mais ce que je dis c'est que c'est pas la solution, la règle doit être l'instruction, après pour les cas désespéré comme moi on peut préparer la sortie vers l'apprentissage mais ça doit être l'exeption, en aucun cas on doit soutenir ça comme un "progrés" de l'EN.

 

2- ah ben oui faut que quelqu'un le fasse, donc ça implique un changement de mentalité (qui ira avec un haut niveau d'instruction) sur ce genre de métier.

 

3- non mais ça d'accord, mais tu vas pas imposer aux gens de regarder les "bonnes" chaînes tv, lire la "bonnes" presse etc etc... les outils doivent être fourni à l'EN, après chacun en fait ce qu'il veut (ce qu'il peut).

[hondavtec77]

mais t'es perspicace toi dis moi, c'est exactement ce que je dis depuis 10 post.

 

 

 

 

Bah bravo, tu confirmes que tu es le plus gros boulet du topic...

 

Demande aux apprentis si ils sont exploités... ils sont heureux les gamins... Les patrons les payent, certes selon l'age peu, mais c'est déja ça... quand tu vois le niveau d'un apprentis au commencement

[Invité §Jes257LV]

[Invité §dow743BW]

 

Bah bravo, tu confirmes que tu es le plus gros boulet du topic...

 

Demande aux apprentis si ils sont exploités... ils sont heureux les gamins... Les patrons les payent, certes selon l'age peu, mais c'est déja ça... quand tu vois le niveau d'un apprentis au commencement

 

Y'en a qui sont exploités c'est pourtant évident... même si Nyny considère que mon exemple n'est pas représentatif, mon frère a vu des gamins sur-exploités et maltraités par certains patrons: les patrons les logeaient dans une cave, leur interdisaient de sortir du resto de 11h à 23h et parlaient de meilleure façon à leur chien qu'aux gosses (+ des insultes), etc... Sur 5/6 stages, c'est arrivé 2 fois.

[hondavtec77]

Y'en a qui sont exploités c'est pourtant évident... même si Nyny considère que mon exemple n'est pas représentatif, mon frère a vu des gamins sur-exploités et maltraités par certains patrons: les patrons les logeaient dans une cave, leur interdisaient de sortir du resto de 11h à 23h et parlaient de meilleure façon à leur chien qu'aux gosses (+ des insultes), etc... Sur 5/6 stages, c'est arrivé 2 fois.

 

 

 

Ouais mais la ça sort du contexte de la loi

 

Un apprentis à la base ce n'est pas ça... Y a des dérives comme partout, mais ce n'est pas la norme...

 

Anthonus stigmatise tout l'apprentissage, moi même j'en ai fais pour mon +5, bah j'étais vraiment bien content

[Invité §Jes257LV]

Y'en a qui sont exploités c'est pourtant évident... même si Nyny considère que mon exemple n'est pas représentatif, mon frère a vu des gamins sur-exploités et maltraités par certains patrons: les patrons les logeaient dans une cave, leur interdisaient de sortir du resto de 11h à 23h et parlaient de meilleure façon à leur chien qu'aux gosses (+ des insultes), etc... Sur 5/6 stages, c'est arrivé 2 fois.

Faut pas exagérer non plus, les 3/4 des patrons ne sont pas des Thénardier

[Invité §nyn781GE]

 

Bah bravo, tu confirmes que tu es le plus gros boulet du topic...

 

Demande aux apprentis si ils sont exploités... ils sont heureux les gamins... Les patrons les payent, certes selon l'age peu, mais c'est déja ça... quand tu vois le niveau d'un apprentis au commencement

 

Y'en a qui sont exploités c'est pourtant évident... même si Nyny considère que mon exemple n'est pas représentatif, mon frère a vu des gamins sur-exploités et maltraités par certains patrons: les patrons les logeaient dans une cave, leur interdisaient de sortir du resto de 11h à 23h et parlaient de meilleure façon à leur chien qu'aux gosses (+ des insultes), etc... Sur 5/6 stages, c'est arrivé 2 fois.

 

non mais je parle même pas de ça.. même dans un cadre normal l'objectif pour le patronat c'est de la MO à bas coût.

 

évidemment vous allez me sortir l'exemple du gamin qui a été ensuite embauché par l'entreprise toussa... bon mois je travaille dans un milieu (voiture d'occas) ou je croise plus d'apprenti que de CDI (mécano, carrossier etc etc) et où les gérants de ce genre d'entreprise sont pas connu pour avoir leur langue dans la poche et ben je peux vous dire que c'est pas par humanisme qu'il y a autant d'apprenti à 400 boules/mois dans ce secteur, en 10 vidanges il est rentabilisé le gars

 

mais encore au delà de ça ce qui me gène c'est les conséquence à long terme de ce genre de filière de MO non instruite.

[hondavtec77]

Je comprend ton point de vue... mais dans ce cas la avant de se battre contre les apprentis faut déja s'occuper des stagiaires... ou la les abus sont légions...

[Invité §nyn781GE]

c'est pareil, rien ne m'énerve plus que quand le medef vante les bienfaits des stages... sous pretexte que le marché est en faveur de l'offre les gens doivent accepter de travailler bénévolement? parce que "c'est mieux que rien?

 

tout est mieux que rien... 1€/mois c'est mieux que rien...

 

bon après dans le fond c'est différent, ce n'est généralement pas des gens non instruit, même si malheureusement j'aimerais que cette instruction les pousse à se rebeller.

[Invité §Jes257LV]

 

non mais je parle même pas de ça.. même dans un cadre normal l'objectif pour le patronat c'est de la MO à bas coût.

 

évidemment vous allez me sortir l'exemple du gamin qui a été ensuite embauché par l'entreprise toussa... bon mois je travaille dans un milieu (voiture d'occas) ou je croise plus d'apprenti que de CDI (mécano, carrossier etc etc) et où les gérants de ce genre d'entreprise sont pas connu pour avoir leur langue dans la poche et ben je peux vous dire que c'est pas par humanisme qu'il y a autant d'apprenti à 400 boules/mois dans ce secteur, en 10 vidanges il est rentabilisé le gars

 

mais encore au delà de ça ce qui me gène c'est les conséquence à long terme de ce genre de filière de MO non instruite.

Putain mais t'es quand méme au courant qu'un apprenti se forme sur le terrain et reçois une formation tout au long de sa vie professionnelle par des mises à niveau ????

 

Je connais des gus qui sont passés par l’apprentissage et qui sont ce jour patron de boite avec du personnel et qui gagnent 10 fois ce que tu gagnes en 1 mois

 

Putain parle pas de ce que tu ne connais pas

[Invité §nyn781GE]

abruti, t'es au courant que tous les chiffres démontrent que les filière cap/bep sont les plus exposés au chomage et au bas salaire?

[hondavtec77]

abruti, t'es au courant que tous les chiffres démontrent que les filière cap/bep sont les plus exposés au chomage et au bas salaire?

 

 

 

Montre tes chiffres... pour toutes les filières et tous niveau d'études...

 

Je connais pas un seul CAP plombier au chomedu... et niveau salaire ils gagnent plus que pas mal de bac+5 histoire ou lettres de mes corones...

[Invité §Jes257LV]

abruti, t'es au courant que tous les chiffres démontrent que les filière cap/bep sont les plus exposés au chomage et au bas salaire?

Les chiffres ne veulent rien dire, si l'apprentissage va à terme, en général si tu veux bosser, y a du taff, y compris dans la restauration, et les bas salaire c'est pas 400euros, c'est le salaire minimum, après à toi de faire des efforts pour évoluer

 

Un ami qui à commencé comme équipier chez MacDo aprés un apprentisage en restauration est aujourd’hui à la téte de 12 restaurants en emploie 130 personnes....

 

Toutes les fillaires ne sont pas bouchées.....

[Invité §Jes257LV]

 

 

Montre tes chiffres... pour toutes les filières et tous niveau d'études...

 

Je connais pas un seul CAP plombier au chomedu... et niveau salaire ils gagnent plus que pas mal de bac+5 histoire ou lettres de mes corones...

Idem

[Invité §nyn781GE]

 

 

Si l’on considère les moins de 30 ans, les trois quarts de la hausse du chômage entre mi-2008 et fin 2012 concerne des jeunes qui ont au mieux le bac, et la moitié au mieux le BEP. Si l’on observe l’ensemble des actifs sur la période 2008-2011 [3] le constat est similaire : 80 % de la hausse concerne des personnes qui ont au mieux le bac et 60 % au mieux le BEP.

Le taux de chômage des non-diplômés est ainsi passé de 12,6 à 16,1 % au cours de cette période. Là aussi, il faut observer les nuances : en %, le chômage des diplômés croît beaucoup plus vite. Le nombre des moins de 30 ans détenteurs d’un diplôme supérieur à bac+2 a doublé entre 2008 et 2012, contre une progression de 42 % pour les non-qualifiés. Parmi l’ensemble des actifs, la hausse est de +37 % pour les titulaires d’un diplôme supérieur à bac+2 entre 2008 et 2011, contre +27 % pour les sans diplômes.

 

 

http://www.inegalites.fr/IMG/jpg/chomage_et_diplome.jpg

 

http://www.inegalites.fr/spip. [...] ;id_mot=87

[Invité §nyn781GE]

pour les salaires:

 

http://www.insee.fr/fr/themes/ [...] _id=ip1313

[Invité §Jes257LV]

[h1]Dix métiers qui ne trouvent pas preneurs[/h1]

 

http://www.lexpress.fr/diapora [...] tent_diapo

[h1]Ces emplois qui ne trouvent pas preneurs[/h1]

http://lexpansion.lexpress.fr/ [...] 52036.html

[h1]10,5% de chômage mais 132 000 postes qui ne trouvent pas de preneurs : les explications[/h1]

http://www.atlantico.fr/decryp [...] 37111.html

[h1]Top 10 des métiers qui recrutent mais qui ne trouvent pas de candidats[/h1]

 

http://www.terrafemina.com/emp [...] idats.html

 

etc...etc...Tout le reste c'est du bla bla

 

 

.

[Invité §nyn781GE]

132 000 postes

 

ça fait quoi 2%?

 

allez ferme la rantanplan

[Invité §dow743BW]

Faut pas exagérer non plus, les 3/4 des patrons ne sont pas des Thénardier

 

Ai je dit les 3/4? non, par contre, je peux t'assurer que dans la restauration ou l'agriculture par exemple, c'est très loin d'être rare...

 

c'est pareil, rien ne m'énerve plus que quand le medef vante les bienfaits des stages... sous pretexte que le marché est en faveur de l'offre les gens doivent accepter de travailler bénévolement? parce que "c'est mieux que rien?

 

tout est mieux que rien... 1€/mois c'est mieux que rien...

 

bon après dans le fond c'est différent, ce n'est généralement pas des gens non instruit, même si malheureusement j'aimerais que cette instruction les pousse à se rebeller.

 

L'utilisation des stagiaires est juste abusive...

[hondavtec77]

132 000 postes

 

ça fait quoi 2%?

 

allez ferme la rantanplan

 

 

 

Eh le ténard, tes chiffres ils sont mignons mais en quoi ça concerne l'apprentissage?

[hondavtec77]

pour les salaires:

 

http://www.insee.fr/fr/themes/ [...] _id=ip1313

 

 

 

Dans le propre lien que tu mets...

 

[h3 id=inter4] Certains masters conduisent au même taux de chômage qu’un Bac professionnel [/h3]

Entre les débuts difficiles des titulaires de CAP-BEP des services et le devenir très favorable des diplômés de plusieurs filières du supérieur, de nombreuses formations débouchent sur des débuts de carrière intermédiaires. Elles regroupent presque tous les niveaux de diplôme, allant des CAP-BEP de la production - catégories très majoritairement masculines - aux masters en lettres, sciences humaines, communication et services aux personnes, à l’inverse très féminisés.

Le taux de chômage des titulaires de CAP-BEP de la production (hors textile) est proche de celui des bacheliers professionnels en commerce, gestion, hôtellerie et tourisme (entre 12 et 15 %). Et leur salaire médian, qui varie entre 1 220 et 1 320 euros, est même légèrement supérieur à celui des bacheliers professionnels des services.

Certains titulaires de DUT-BTS ne s’insèrent pas mieux que les diplômés du secondaire. Les jeunes titulaires de DUT-BTS en agriculture ou gestion comptent relativement peu de chômeurs au cours des dix premières années de vie active, mais les bacheliers professionnels des spécialités agro-alimentaires, de la production et les titulaires du brevet professionnel de coiffure également (entre 5 % et 9 %). Tout comme les jeunes aides-soignantes, qui ont pourtant un diplôme de niveau CAP-BEP. Par ailleurs, les titulaires de DUT-BTS en agriculture ou gestion ont un salaire comparable à celui des bacheliers professionnels de la production ou des aides-soignantes (autour de 1 400 euros).

Certains diplômés du supérieur ont des taux de chômage plus élevés (entre 9 et 15 %), comparables à ceux des bacheliers professionnels. Toutefois, ces diplômés du supérieur occupent des emplois relativement qualifiés. Il s’agit des diplômés des IUT et des STS de commerce, communication, hôtellerie et tourisme, des titulaires de licences en sciences humaines et sociales, de licences tertiaires et de masters en lettres, sciences humaines, communication et services aux personnes. Parmi ces titulaires de masters, le tiers des diplômés en sociologie, psychologie et arts occupent des emplois à temps partiel et, parmi eux, près de 40 % souhaiteraient travailler davantage. Les titulaires de Deug en lettres et sciences humaines ont pour leur part des débuts mitigés. Avec un salaire médian de 1 300 euros et un taux de chômage de 15 %, leur situation est comparable à celle des titulaires de CAP ou BEP de la production.

[Invité §nyn781GE]

 

 

Eh le ténard, tes chiffres ils sont mignons mais en quoi ça concerne l'apprentissage?

 

je parle des cap/bep, ça fait 15 fois que je le dis

 

 

 

Dans le propre lien que tu mets...

 

[h3] Certains masters conduisent au même taux de chômage qu’un Bac professionnel [/h3]

Entre les débuts difficiles des titulaires de CAP-BEP des services et le devenir très favorable des diplômés de plusieurs filières du supérieur, de nombreuses formations débouchent sur des débuts de carrière intermédiaires. Elles regroupent presque tous les niveaux de diplôme, allant des CAP-BEP de la production - catégories très majoritairement masculines - aux masters en lettres, sciences humaines, communication et services aux personnes, à l’inverse très féminisés.

Le taux de chômage des titulaires de CAP-BEP de la production (hors textile) est proche de celui des bacheliers professionnels en commerce, gestion, hôtellerie et tourisme (entre 12 et 15 %). Et leur salaire médian, qui varie entre 1 220 et 1 320 euros, est même légèrement supérieur à celui des bacheliers professionnels des services.

Certains titulaires de DUT-BTS ne s’insèrent pas mieux que les diplômés du secondaire. Les jeunes titulaires de DUT-BTS en agriculture ou gestion comptent relativement peu de chômeurs au cours des dix premières années de vie active, mais les bacheliers professionnels des spécialités agro-alimentaires, de la production et les titulaires du brevet professionnel de coiffure également (entre 5 % et 9 %). Tout comme les jeunes aides-soignantes, qui ont pourtant un diplôme de niveau CAP-BEP. Par ailleurs, les titulaires de DUT-BTS en agriculture ou gestion ont un salaire comparable à celui des bacheliers professionnels de la production ou des aides-soignantes (autour de 1 400 euros).

Certains diplômés du supérieur ont des taux de chômage plus élevés (entre 9 et 15 %), comparables à ceux des bacheliers professionnels. Toutefois, ces diplômés du supérieur occupent des emplois relativement qualifiés. Il s’agit des diplômés des IUT et des STS de commerce, communication, hôtellerie et tourisme, des titulaires de licences en sciences humaines et sociales, de licences tertiaires et de masters en lettres, sciences humaines, communication et services aux personnes. Parmi ces titulaires de masters, le tiers des diplômés en sociologie, psychologie et arts occupent des emplois à temps partiel et, parmi eux, près de 40 % souhaiteraient travailler davantage. Les titulaires de Deug en lettres et sciences humaines ont pour leur part des débuts mitigés. Avec un salaire médian de 1 300 euros et un taux de chômage de 15 %, leur situation est comparable à celle des titulaires de CAP ou BEP de la production.

 

oui, et quoi?

[hondavtec77]

je parle des cap/bep, ça fait 15 fois que je le dis

 

 

oui, et quoi?

 

 

Bah oui mais jusqu’à présent on parlait de l'apprentissage et de la MO pas chère exploité par le patronat :rool:

 

Conclusions, si t'es un teubé qui choisit mal tes études fatalement tu ira pointer à Pole Emploi...