Faits divers d'ici ou d'ailleurs....

[Pedroninho]

Voila, ça arrive

 

 

 

 

Aujourd’hui, la rémunération des heures effectuées au-delà des 35 heures bénéficie d’un coup de pouce : + 25 % en l’absence de tout accord. Mais un patron peut descendre jusqu’à 10 %, à condition d’avoir conclu un « deal » avec ses représentants du personnel.

 

Le projet de loi, porté par la ministre du travail, Myriam El Khomri, permettra à la direction d’une société et aux syndicats de s’entendre sur un pourcentage inférieur à ces 10 %, s’ils le jugent nécessaire .

C’est, en substance, ce qu’a dit M. Macron alors qu’il s’adressait, vendredi matin, à la presse internationale. « Si vous pouvez négocier des accords majoritaires au niveau de l’entreprise pour n’avoir presque aucune surcompensation, cela veut dire que vous pouvez créer plus de flexibilité », a-t-il argumenté.

 

 

Quelques heures plus tard, lors d’une conférence de presse avec des journalistes français, le ministre a précisé ses propos : « La piste est (…) de passer en dessous de 10 %. » A la question de savoir si le ratio applicable pouvait être égal à zéro, il a rétorqué : « Je n’ai pas de souhait à donner. Cela dépendra des partenaires sociaux et de l’accord. Je suis favorable à ce que la loi prévoit une capacité pour les partenaires sociaux de décider le niveau. »

Mais M. Macron est allé plus loin sur un point, en affirmant qu’une telle décision pouvait résulter d’un « accord simple [30 % des voix au minimum des représentants du personnel] ou majoritaire ».

 

 

Adieu à vos heures sup dans les petites boites

[Invité §Jes257LV]

Voila, ça arrive

 

 

 

 

Aujourd’hui, la rémunération des heures effectuées au-delà des 35 heures bénéficie d’un coup de pouce : + 25 % en l’absence de tout accord. Mais un patron peut descendre jusqu’à 10 %, à condition d’avoir conclu un « deal » avec ses représentants du personnel.

 

Le projet de loi, porté par la ministre du travail, Myriam El Khomri, permettra à la direction d’une société et aux syndicats de s’entendre sur un pourcentage inférieur à ces 10 %, s’ils le jugent nécessaire .

C’est, en substance, ce qu’a dit M. Macron alors qu’il s’adressait, vendredi matin, à la presse internationale. « Si vous pouvez négocier des accords majoritaires au niveau de l’entreprise pour n’avoir presque aucune surcompensation, cela veut dire que vous pouvez créer plus de flexibilité », a-t-il argumenté.

 

 

Quelques heures plus tard, lors d’une conférence de presse avec des journalistes français, le ministre a précisé ses propos : « La piste est (…) de passer en dessous de 10 %. » A la question de savoir si le ratio applicable pouvait être égal à zéro, il a rétorqué : « Je n’ai pas de souhait à donner. Cela dépendra des partenaires sociaux et de l’accord. Je suis favorable à ce que la loi prévoit une capacité pour les partenaires sociaux de décider le niveau. »

Mais M. Macron est allé plus loin sur un point, en affirmant qu’une telle décision pouvait résulter d’un « accord simple [30 % des voix au minimum des représentants du personnel] ou majoritaire ».

 

 

Adieu à vos heures sup dans les petites boites

Hollande à déjà supprimé la defiscalisation des heures sup, un peu plus ou un peu moins ...

[Lascarinho34]

Voila, ça arrive

 

 

 

 

Aujourd’hui, la rémunération des heures effectuées au-delà des 35 heures bénéficie d’un coup de pouce : + 25 % en l’absence de tout accord. Mais un patron peut descendre jusqu’à 10 %, à condition d’avoir conclu un « deal » avec ses représentants du personnel.

 

Le projet de loi, porté par la ministre du travail, Myriam El Khomri, permettra à la direction d’une société et aux syndicats de s’entendre sur un pourcentage inférieur à ces 10 %, s’ils le jugent nécessaire .

C’est, en substance, ce qu’a dit M. Macron alors qu’il s’adressait, vendredi matin, à la presse internationale. « Si vous pouvez négocier des accords majoritaires au niveau de l’entreprise pour n’avoir presque aucune surcompensation, cela veut dire que vous pouvez créer plus de flexibilité », a-t-il argumenté.

 

 

Quelques heures plus tard, lors d’une conférence de presse avec des journalistes français, le ministre a précisé ses propos : « La piste est (…) de passer en dessous de 10 %. » A la question de savoir si le ratio applicable pouvait être égal à zéro, il a rétorqué : « Je n’ai pas de souhait à donner. Cela dépendra des partenaires sociaux et de l’accord. Je suis favorable à ce que la loi prévoit une capacité pour les partenaires sociaux de décider le niveau. »

Mais M. Macron est allé plus loin sur un point, en affirmant qu’une telle décision pouvait résulter d’un « accord simple [30 % des voix au minimum des représentants du personnel] ou majoritaire ».

 

 

Adieu à vos heures sup dans les petites boites

 

Moi je bosse dans une (très) grosse boite et les heures sup , c'est déjà de l'alésage en règle , alors pour les petites ......

[klitor]

Moi je bosse dans une (très) grosse boite et les heures sup , c'est déjà de l'alésage en règle , alors pour les petites ......

 

Tout à fait

Déjà que les 35 heures , c'est pipeau puisqu'on est tous au delà.

 

Dans une petite boite, on ne sait pas ce que c'est, sinon c'est la mort immédiate de l'entreprise.

Et dans les grosses, les rtt font semblant de compenser le dépassement aux 35 h. (perso et bien d'autres, on est plus proches des 40 h sans h sup)

 

En gros, Macron ne fait que légaliser la régression sociale

[Pedroninho]

Ben c'est pas de ma faute si les salariés d'une petite boite qui ne marche pas se font déjà enculer.

 

Je connais pas.mal.de.monde dans des PME qui marchent et crois moi eux ils se mettent bien en heures sup.

 

Bon moi ça ne changera pas grand chose vu que le statut cadre permet de faire de beaux dépassement

[Pedroninho]

40h j'en rêve...

[klitor]

Ben c'est pas de ma faute si les salariés d'une petite boite qui ne marche pas se font déjà enculer.

 

Je connais pas.mal.de.monde dans des PME qui marchent et crois moi eux ils se mettent bien en heures sup.

 

Bon moi ça ne changera pas grand chose vu que le statut cadre permet de faire de beaux dépassement

 

C'est vrai que cela donne plus "d'autonomie"

Dans le cas d'un cadre "annuel jours", c'est quand même encadré par le code du travail et généralement par l'accord d'entreprise s'il existe.

Et dans ce dernier cas, tu bénéficie généralement de plus de rtt qu'un "annuel heures"

[typo77]

ça c'est pas faux

et c'est peut être ce qui constitue la majorité électorale actuellement...

 

 

Les vieux Parisiens se souviennent...

//www.dailymotion.com/embed/video/x1gnaxf

[Pedroninho]

C'est vrai que cela donne plus "d'autonomie"

Dans le cas d'un cadre "annuel jours", c'est quand même encadré par le code du travail et généralement par l'accord d'entreprise s'il existe.

Et dans ce dernier cas, tu bénéficie généralement de plus de rtt qu'un "annuel heures"

 

 

Ouais enfin si je me basais sur 35h il me manque environ 30RTT alors

 

Dire qu'en Allemagne y'a la 6eme semaine de CP

[typo77]

C'est vrai que cela donne plus "d'autonomie"

Dans le cas d'un cadre "annuel jours", c'est quand même encadré par le code du travail et généralement par l'accord d'entreprise s'il existe.

Et dans ce dernier cas, tu bénéficie généralement de plus de rtt qu'un "annuel heures"

 

Quand on est cadre supérieur, on n'est pas payé à l'heure.

On est chargé d'une mission dont les horaires sont liés aux impératifs.

Il faut s'attendre à avoir des jours (et aussi des nuits) très longs pour assurer sa mission.

C'est une situation qu'il est prudent de bien négocier avant d'accepter le poste...

[Pedroninho]

 

 

Comme c'est mignon...

 

 

Affligeant plutôt.

[Invité §kon681HP]

 

Affligeant plutôt.

 

 

 

Plein de mecs semblent prêts pour une dictature éclairée, c'est ce que je retiens de ce genre de discours... qui semble aujourd'hui majoritaire.

[klitor]

 

Ouais enfin si je me basais sur 35h il me manque environ 30RTT alors

 

Dire qu'en Allemagne y'a la 6eme semaine de CP

Pays Jour de congés payés

Allemagne 29,1

Autriche 25

Belgique 20

Bulgarie 20

Chypre 20

Danemark 30

Espagne 22

Finlande 25

Grèce 22

Hongrie 23

Irlande 20

Italie 28

Lettonie 20

Lituanie 20

Luxembourg 28

Malte 24

Pays-Bas 31,5

Pologne 26

Portugal 22

République tchèque 20

Roumanie 20

Royaume-Uni 28

Slovaquie 20

Slovénie 20

Suède 33

Suisse 20

https://fr.wikipedia.org/wiki/ [...] pay%C3%A9s

 

Que des feignasses ces pays développés

[zygomard]

Tout à fait

Déjà que les 35 heures , c'est pipeau puisqu'on est tous au delà.

 

Dans une petite boite, on ne sait pas ce que c'est, sinon c'est la mort immédiate de l'entreprise.

Et dans les grosses, les rtt font semblant de compenser le dépassement aux 35 h. (perso et bien d'autres, on est plus proches des 40 h sans h sup)

 

En gros, Macron ne fait que légaliser la régression sociale

 

 

c'est exactement ce que je pense

 

déjà, nous atteignons dans le bâtiment les 50% de concurrences sans charges ou si peu qu'il est difficile de résister

 

si j'avais pas choisit le haut de gamme, je serai actuellement mort, alors qu'en en trois ans, c'est 130 000 pertes d'emplois dans le BT et le pire, c'est des gens qualifiés et aussi, bien payés, enfin,

plus maintenant qui tombent, donc, moins d'entreprises, moins de formations, moins de formateurs etc...

[zygomard]

Ben c'est pas de ma faute si les salariés d'une petite boite qui ne marche pas se font déjà enculer.

 

Je connais pas.mal.de.monde dans des PME qui marchent et crois moi eux ils se mettent bien en heures sup.

 

Bon moi ça ne changera pas grand chose vu que le statut cadre permet de faire de beaux dépassement

 

 

t'es un sacré rigolo toi

[Pedroninho]

Ils peuvent changer d'employeur

[zygomard]

Ils peuvent changer d'employeur

 

 

il est plus facile de trouvé un client qu'un employeur@Macron

 

et comme les employeurs ont du mal à trouver des clients, on se rend compte de l'état du pays

[mattttttttttrix]

Ben c'est pas de ma faute si les salariés d'une petite boite qui ne marche pas se font déjà enculer.

 

Je connais pas.mal.de.monde dans des PME qui marchent et crois moi eux ils se mettent bien en heures sup.

 

Bon moi ça ne changera pas grand chose vu que le statut cadre permet de faire de beaux dépassement

 

 

C'est les boites qui se fond enculer.

 

Vas voir le comptable pour constater par toi même le montant des charges.

[Pedroninho]

 

il est plus facile de trouvé un client qu'un employeur@Macron

 

et comme les employeurs ont du mal à trouver des clients, on se rend compte de l'état du pays

 

 

Après ça dépendra des competences et du secteur.

 

Une boite qui ne me paye pas mes heures sup en n'étant pas cadre moi je me casse. Le respect marche dans les 2 sens. Je me donne pour mes objectifs et en echange il faut des sous

[zygomard]

 

Après ça dépendra des competences et du secteur.

 

Une boite qui ne me paye pas mes heures sup en n'étant pas cadre moi je me casse. Le respect marche dans les 2 sens. Je me donne pour mes objectifs et en echange il faut des sous

 

 

bah casses toi, le jour où tu auras des gosses, tu diras surement autrement, le travail est rare dans ce pays en ce moment

 

PS: je paye les HS à mes gars et malheureusement, je ne peux les augmenter plus qu'il le mérite sans mettre en danger l'entreprise, mes chaussures sont bardés de plomb

 

dernier sujet sur Macron, l'annonce qu'il vient de faire est plus pour affaiblir les syndicats qu'autre chose

[raffio 24]

http://www.liberation.fr/france/2016/01/23/dans-les-rues-de-calais-defile-en-soutien-aux-refugies_1428517

[Pedroninho]

Dans mon secteur non ça va le chômage faut faire exprès.

 

La paie par contre ne monte jamais très haut

[raffio 24]

http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2016/01/23/97001-20160123FILWWW00167-migrantscalais-l-activite-du-port-suspendue.php

[Invité §Jul741RC]

Voila, ça arrive

 

 

 

 

Aujourd’hui, la rémunération des heures effectuées au-delà des 35 heures bénéficie d’un coup de pouce : + 25 % en l’absence de tout accord. Mais un patron peut descendre jusqu’à 10 %, à condition d’avoir conclu un « deal » avec ses représentants du personnel.

 

Le projet de loi, porté par la ministre du travail, Myriam El Khomri, permettra à la direction d’une société et aux syndicats de s’entendre sur un pourcentage inférieur à ces 10 %, s’ils le jugent nécessaire .

C’est, en substance, ce qu’a dit M. Macron alors qu’il s’adressait, vendredi matin, à la presse internationale. « Si vous pouvez négocier des accords majoritaires au niveau de l’entreprise pour n’avoir presque aucune surcompensation, cela veut dire que vous pouvez créer plus de flexibilité », a-t-il argumenté.

 

 

Quelques heures plus tard, lors d’une conférence de presse avec des journalistes français, le ministre a précisé ses propos : « La piste est (…) de passer en dessous de 10 %. » A la question de savoir si le ratio applicable pouvait être égal à zéro, il a rétorqué : « Je n’ai pas de souhait à donner. Cela dépendra des partenaires sociaux et de l’accord. Je suis favorable à ce que la loi prévoit une capacité pour les partenaires sociaux de décider le niveau. »

Mais M. Macron est allé plus loin sur un point, en affirmant qu’une telle décision pouvait résulter d’un « accord simple [30 % des voix au minimum des représentants du personnel] ou majoritaire ».

 

 

Adieu à vos heures sup dans les petites boites

hummm je pense surtut que les GD/GS vont se frotter les mains, ils ne vont pas s'en priver, ils adorent ces mesures "sociales" qui font le bonheur de leurs salariés...http://stkr.es/p/zu2

[Lascarinho34]

Ben c'est pas de ma faute si les salariés d'une petite boite qui ne marche pas se font déjà enculer.

 

Je connais pas.mal.de.monde dans des PME qui marchent et crois moi eux ils se mettent bien en heures sup.

 

Bon moi ça ne changera pas grand chose vu que le statut cadre permet de faire de beaux dépassement

 

ça au niveau alésage , c'est le top du top .

[Lascarinho34]

C'est vrai que cela donne plus "d'autonomie"

Dans le cas d'un cadre "annuel jours", c'est quand même encadré par le code du travail et généralement par l'accord d'entreprise s'il existe.

Et dans ce dernier cas, tu bénéficie généralement de plus de rtt qu'un "annuel heures"

 

 

oui mais

[Lascarinho34]

 

Ouais enfin si je me basais sur 35h il me manque environ 30RTT alors

 

Dire qu'en Allemagne y'a la 6eme semaine de CP

 

Je travaille en France et j'ai 32 jours de CP .

[Abygail]

http://www.liberation.fr/france/2016/01/23/dans-les-rues-de-calais-defile-en-soutien-aux-refugies_1428517

 

Et pendant ce temps là....

[Pedroninho]

Je travaille en France et j'ai 32 jours de CP .

 

37 en comptant les RTT :/

 

 

Bon je peux aussi claquer des sans solde, 11 dans les 6 derniers mois

[Pedroninho]

Et pendant ce temps là....

 

Merci du lien

 

 

Anne Tinet j'en peux plus de voir ça ! Franchement je croix que je finirai en taule car je tirerai à vue à force !

 

 

Anne Tinet j'aime beaucoup la mentalité Asiatique au niveau du respect à l'école, dans la société en général.... et cela se confirme encore avec ce choix. Respect et profonde jalousie de ne pas avoir un gouvernement qui à des couilles et qui ne vire pas manu militari toute cette vermine.

 

Patrick Achard Eh oui avez-vous déjà vu des musulmans faire les choses dans la légalité? Moi non. Alors dehors les hors-la-loi. Si nous faisons l'inventaire des églises dans les pays musulmans et des mosquées dans les pays européens nous prendrions peur.

 

Aime Fourtout normal tous le monde flippe personnes n a envi de se faire vandaliser ou autre joyeusetée du genre une bonne dose de napalme la au millieu et hop on en parle plus

 

 

putain de debilos

[mattttttttttrix]

Je travaille en France et j'ai 32 jours de CP .

 

 

Métier ? statu ? salaire ? région ?

[typo77]

 

Métier ? statu ? salaire ? région ?

 

On ne peut apprécier les conditions d'emploi d'une profession uniquement par le nombre de jours de congés attribués par les conventions collectives.

Il faut connaître aussi les obligations et contraintes.

Et comme on le constate aujourd'hui, tout ça peut être remis en cause...

[Pedroninho]

Je dirais dans un métier lié aux voyages

[Pedroninho]

[h1]La France ne séduit pas les diplômés étrangers[/h1]

 

 

La vague d'immigration actuelle souligne d'ailleurs cruellement ce déficit d'attractivité : nombre de réfugiés, notamment les mieux éduqués, indiquent clairement qu'ils n'ont pas envie de s'installer en France, et qu'ils rêvent de l'Allemagne ou de la Grande-Bretagne. Reste alors ceux qui n'ont pas la possibilité de rejoindre d'autres pays plus attractifs - ou ceux qui sont surtout attirés par les aides sociales que la France offre...

[Lascarinho34]

37 en comptant les RTT :/

 

 

Bon je peux aussi claquer des sans solde, 11 dans les 6 derniers mois

 

Non , 32 jours de CP , les RTT ont été incluses en jours de repos supplémentaires dans la grille horaire .

Sinon j'ai 30 heures de RTT par an suite léger dépassement officiel des 35h/semaine .