Invité §yaj888RH 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 bonjour à tous. je vais quitter mon cdi que j'occupe depuis 3 ans pour travailler en interim pour une durée inconnue, si l'interim s'arrête , pourrais je bénéficier des assedics ? merci d'avance pour vos réponses. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §clk607sq 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 Oui mais à mon avis uniquement sur ton travail en intérim pour la base de calcul des Assedic Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §yaj888RH 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 OK Si je travaille 1 mois en interim dans la nouvelle boîte et qu'il n'y a pas de suite. Les calculs seront effectués à partir de ce mois de travail en interim. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §bob002DR 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 Démission = Pas d' Assedic Il faut 6 mois de travail pour en toucher Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §yaj888RH 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 C'est donc une sacrée prise de risque de demissionner d'un CDI pour aller dans une autre boîte qui ne semble pas proposer de cdd qui ferait office de période d'essai Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §mis408Qy 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 bonjour à tous. je vais quitter mon cdi que j'occupe depuis 3 ans pour travailler en interim pour une durée inconnue, si l'interim s'arrête , pourrais je bénéficier des assedics ? merci d'avance pour vos réponses. T'a pas peur toi, surtout que si tu viens à être au chomage durant les 4 premiers suite à ta démission tu toucheras rien, si tu as une vie, je trouve que c risqué Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §yaj888RH 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 normalement l'interim decrait être suivi d'un autre cdi avec une paye plus importante. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §dev623EV 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 en principe, si tu démissionnes de ton cdi, mais qu'ensuite que t'es en cdd, et que finalement c'est juste pour 1 mois, quand tu te mets aux Assédics, il prenne en compte ton cdd de 1 mois, donc tu as le droit aux Assédics... en espérant que ton job ça ira... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §yaj888RH 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 j'ai trouvé il s'agit d'une demission légitime: definition: démission du salarié en vue de reprendre un CDI, avec embauche effective, puis rupture de la période d'essai par l'employeur avant 91 jours, sous réserve que le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue dans une ou plusieurs entreprises relevant du régime d'assurance chômage ; Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §mou628SZ 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 T'étais pas étudiant et surveillant ( pion ) toi ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §yaj888RH 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 si tu as une sacré mémoire. mais c'est pour un copain Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §kaz086tA 29 septembre 2007 Signaler Partager 29 septembre 2007 3 mois de carence après une démission ! 6 mois mini pour toucher les ASSEDIC Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
pitouchok 30 septembre 2007 Signaler Partager 30 septembre 2007 j'ai trouvé il s'agit d'une demission légitime: definition: démission du salarié en vue de reprendre un CDI, avec embauche effective, puis rupture de la période d'essai par l'employeur avant 91 jours, sous réserve que le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue dans une ou plusieurs entreprises relevant du régime d'assurance chômage ; Oui si tu reprends un CDI derriere et que tu te fais virer dans la periode d'essai. Mais ici on parle d'interim je ne suis plus sur. Tu peux faire un mail au services de l'etat ils repondent assez vite. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §nag876eq 30 septembre 2007 Signaler Partager 30 septembre 2007 normalement l'interim decrait être suivi d'un autre cdi avec une paye plus importante. Normalement... Tu t'es pas posé la question du pourquoi ils t'embauchaient d'abord en intérim? Même en cdi, il y a une période d'essai pour te tester, un ou deux mois devrait sufire... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §gui325SN 30 septembre 2007 Signaler Partager 30 septembre 2007 Normalement... Tu t'es pas posé la question du pourquoi ils t'embauchaient d'abord en intérim? Même en cdi, il y a une période d'essai pour te tester, un ou deux mois devrait sufire... , ils peuvent même faire une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois (6 mois en tout) alors insiste pour un CDI direct. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §yaj888RH 30 septembre 2007 Signaler Partager 30 septembre 2007 merci beaucoup pour vos réponses c'est clair qu'il faut que je négocie le cdi direct. Ils prennent aucun risque si en plus il peut y avoir 3 mois de période d'essai ( voir 6) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Invité §kaz086tA 30 septembre 2007 Signaler Partager 30 septembre 2007 L'intérim avant un CDI chez les boites honnêtes fait office de période d'essai et est prise dans l'ancienneté ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'options de partage...
Messages recommandés
Archivé
Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.