Travailler chez Peugeot ? Besoin de votre expérience :o)

[Invité §mko068hH]

Est ce que c'est mieux chez les concessionaires de "luxe" comme bmw ou mercedes ?

 

???? il postule pour un poste de technicien en production... ca n'a rien a voir avec la vente auto (qui est un domaine vraiment mais vraiment différent ou il n'y a que des requins !).

 

mko

[Invité §mko068hH]

 

On me propose un poste de technicien qualité en production (site de Poissy) chez Peugeot.

A priori, l'offre qui m'est faite me tente bien, et j'aimerai avoir qqs conseils avant de répondre positivement à cette offre

 

Donc si vous avez une expérience comme salarié de chez Peugeot (peu importe le site), ou qqs expériences/connaissances intéressantes à partager sur ce sujet, je suis preneur

 

Merci

 

il faudra aussi que tu changes d'avatar c'est contraire à ton contrat de travail !!!!!!

 

mko

 

[Niluge]

peugeot c'est de sécurité qu'ils ont besoin !

http://www.lutte-ouvriere-franche-comte.org/blo/Peugeot.html

 

http://www.lutte-ouvriere-journal.org/article.php?LO=1741&ARTICLE=16

l'ouvrier broyé n'est pas de la responsabilité de peugeot, car le broyeur ainsi que tout ce qui dépendait du travailleur broyé appartenaient a Ecospace.

[Invité §lei235Fi]

???? il postule pour un poste de technicien en production... ca n'a rien a voir avec la vente auto (qui est un domaine vraiment mais vraiment différent ou il n'y a que des requins !).

 

mko

j'ai bien compris, je voulais dire garage

[Invité §mko068hH]

l'ouvrier broyé n'est pas de la responsabilité de peugeot, car le broyeur ainsi que tout ce qui dépendait du travailleur broyé appartenaient a Ecospace.

 

certes oui mais au final le produit c'est pour qui ? Je ne connais pas la politique Peugeot et je ne connais pas la reaction d'une autre boîte vis a vis de ce genre de probleme mais là... Peugeot est clairement le client qui en imposant des délais, des couts impacte de facon directe/indirecte les outils utilisés par les sous-traitants. Donc pour moi, Peugeot est directement impliqué dans cette affaire (mais n'est pas forcément responsable juridiquement si un pb est constaté (et c'est le probleme des fournisseurs d'ailleurs car ici Peugeot ne prend aucun risque)). Mais la je suppose que la réaction de Renault ou d'autre aurait été identique.

[Invité §aim071Hi]

j'ai bien compris, je voulais dire garage

 

Non plus

[Invité §beb113dh]

pour continuer mes propos et sachant que le marché de l'emploi étant ce qu'il est (pas trop favorable), peut-etre faut-il se concentrer sur le principal...(salaire et interet du job).

 

mko

 

Oui en effet Et ce qui m'est proposé me semble intéressant.

Bien vu pour l'avatar, maos j'ai pas encore signé mon contrat de travail

 

[Invité §beb113dh]

j'ai bien compris, je voulais dire garage

 

Oui en effet, un espèce de très très gros garage qui sort x centaines de véhicules/jours

[Invité §aim071Hi]

Oui en effet, un espèce de très très gros garage qui sort x centaines de véhicules/jours

 

Euhhhh une usine quoi

[Invité §beb113dh]

 

 

[Niluge]

certes oui mais au final le produit c'est pour qui ? Je ne connais pas la politique Peugeot et je ne connais pas la reaction d'une autre boîte vis a vis de ce genre de probleme mais là... Peugeot est clairement le client qui en imposant des délais, des couts impacte de facon directe/indirecte les outils utilisés par les sous-traitants. Donc pour moi, Peugeot est directement impliqué dans cette affaire (mais n'est pas forcément responsable juridiquement si un pb est constaté (et c'est le probleme des fournisseurs d'ailleurs car ici Peugeot ne prend aucun risque)). Mais la je suppose que la réaction de Renault ou d'autre aurait été identique.

il est bien stipulé qu' "ecospace est connu pour ses bas salaires et sa façon de travailler très stricte et dure". Et ecospace ne se limite pas a peugeot.

[Invité §cra105cn]

Est ce que c'est mieux chez les concessionaires de "luxe" comme bmw ou mercedes ?

j'ai un pote qui bossais chez mercedes dans le sud,et il s'est barré vite fait....ambiance de merde,chef d'atelier qui se prenait pour un dieu...enfin j'ai eu l'occasion d'y aller c'est lamentable de nullité (autant mentalité que boulot mal fait),mais a nimes on est mal lotis coté concessionnaires il faut l'avouer!...mais la palme a bmw nimes...gros co..ards inside...

[Invité §beb113dh]

 

Merci de vos avis

[Invité §Ali768jB]

Non mais je travaille en très étroite collaboration avec un département du siège...

 

Tout ce que je peux constater c'est une hiérarchisation de type militaire (laisse peu de place a l'initiative, tes supérieurs ont toujours raison et toi tu fermes ta gueule, on n'hésite pas a te remettre à ta place et a te faire comprendre qui commande)

 

Ensuite il y a leur mentalité de ouineur à deux franc du style Peugeot fabrique les meilleures voitures au monde, ca ne fait aucun doute. Les salariés sont fortement imprégnés de ça, tu n'a qu'a lire les message des farouches talibans psa du forum dont certains bossent chez Peugeot.

 

Enfin la minable guéguerre des freres ennemis Peugeot et Citroen...

Peugeot s'est toujours vanté d'etre le leader et que Citroen soit un boulet... Quand on voit l'évolution des ventes, j'espère que Peugeot s'étouffera avec sa prétention

 

 

concernant la mentalité Peugeot, une seule anecdote résume bien la situation (cf citation ci-jointe, valable aussi sur les autres sites de la marque pour les employés Peugeot qui ne possèdent pas de peugeot et qui n'ont pas les mêmes 'droits' que les autres). Autrement dit : fort culte de la boîte. Après concernant Renault/Peugeot ou d'autres grosses boites, tout le monde fonctionne un peu pareil, tu n'es qu'un tout petit maillon. Attention à la routine aussi (mais la ou ailleurs c'est la même problématique).

 

SOCHAUX (Reuters) - Le milieu de terrain de Sochaux, Benoît Pédretti, s'est vu interdire à plusieurs reprises par le direction du club de garer sa voiture personnelle sur le parking des joueurs lors des entraînements, a-t-on appris vendredi matin auprès du club.

 

"Les joueurs ont des véhicules de fonction, des Peugeot. S'ils décident de venir à l'entraînement avec une autre voiture (une Renault pour Pédretti), ils se garent sur le parking visiteurs. C'est normal", a expliqué à Reuters un représentant du club.

 

La marque au Lion est actionnaire majoritaire et inamovible du club de football depuis sa création dans les années 30.

[/quotemsg]

 

Et re-

 

Mais je pense qu'il faut savoir passer outre ce genre de choses, car c'est loin d'être systématique. Disons que dans un service de "jeunes", cette culture d'entreprise alakon aura moins cours, et on se concentrera sur l'essentiel : l'intérêt du boulot

 

Ali

[Invité §beb113dh]

Rendez-vous sur Poissy, jeudi prochain à 9h30 pour faire la tournée des différents futurs hiérarchiques, avec qq'un des RH.

 

Ce que je souhaite, c'est m'éclater dans mon travail, apprendre énormément et dans une ambiance sympa

 

Après je pense que vu le nombre de salariés, il est nécessaire d'avoir une certaine organisation. Militaire pour certains

 

Merci Ali

[Invité §aim071Hi]

 

Après je pense que vu le nombre de salariés, il est nécessaire d'avoir une certaine organisation. Militaire pour certains

 

 

Moi j'aimerais pas que mon supérieur me dise : "j'ai raison parce que je suis ton supérieur" m'enfin toi ça ne te dérange pas...

[Invité §Rom126Qc]

Faut bosser chez Citroën les gars

 

[Invité §aim071Hi]

Faut bosser chez Citroën les gars

 

Salut Romanus

 

Le problème c'est que l'ancien boulet commence à prendre la grosse tete...

[Invité §Rom126Qc]

Le problème c'est que l'ancien boulet commence à prendre la grosse tete...

En rallye ? Je crois pas nan, mais l'autre devient tout vert

 

Sinon, M. Peugeot ne disait pas "boulet" mais "petit frère handicapé" :q

[Invité §beb113dh]

Moi j'aimerais pas que mon supérieur me dise : "j'ai raison parce que je suis ton supérieur" m'enfin toi ça ne te dérange pas...

 

Tout dépend les relations que tu peux avoir avec ton supérieur...

Il n'y a pas forcément besoin d'aller jusqu'à Peugeot pour en trouver telle que tu les décris. Il y en a partout des cons

[Invité §kaz086tA]

Salut Romanus

 

Le problème c'est que l'ancien boulet commence à prendre la grosse tete...

faut dire que leur gamme a du succès

[Invité §beb113dh]

Slt à toutes et tous,

 

Entretien avec mon éventuel futur supérieur hier matin. Durée de l'entretien : 2 heures.

A priori cela s'est bien passé.

Poste : Technicien qualité, avec comme "spécialités" : l'étanchéité des véhicules (caoutchouc, mousse,... ça je connais étant donné que je travaille à longueur de journée là dedans), et une autre partie, qui concerne les liaisons au sol (amortisseurs, pneu, direction,... tout ce qui conduit à ce que la voiture tienne le pavé).

Et différentes autres parties de la voiture.

 

Pour l'instant je suis hyper content de ce qui m'est proposé, je n'attends plus qu'un coup de fil des RH pour leur dire : Oui, oui, oui, je suis partant à 200% pour ce poste.

 

A+

[Invité §yao582Xo]

bon courage, mais il va falloir que tu sois peugeot jusqu'au slip...

 

Je connais beaucoup de gens de ma famille qui y sont , et il est très malvu de se garer sur le parking de la boite avec autre chose qu'une peugeot ...

 

mais bon c'est pareil chez IBM etc...

[Invité §cd1654fL]

ils font des autos ibm?

[Invité §mko068hH]

Slt à toutes et tous,

 

Entretien avec mon éventuel futur supérieur hier matin. Durée de l'entretien : 2 heures.

A priori cela s'est bien passé.

Poste : Technicien qualité, avec comme "spécialités" : l'étanchéité des véhicules (caoutchouc, mousse,... ça je connais étant donné que je travaille à longueur de journée là dedans), et une autre partie, qui concerne les liaisons au sol (amortisseurs, pneu, direction,... tout ce qui conduit à ce que la voiture tienne le pavé).

Et différentes autres parties de la voiture.

 

Pour l'instant je suis hyper content de ce qui m'est proposé, je n'attends plus qu'un coup de fil des RH pour leur dire : Oui, oui, oui, je suis partant à 200% pour ce poste.

 

A+

 

 

tiens nous au courant !!!!

bon courage !

mko

[Invité §beb113dh]

Merci

Je n'y manquerai pas, cela peut donner des discusions intéressantes par la suite

[Invité §beb113dh]

Comme promis, je tiens au courant :

Et bien finalement Peugeot a essayé de m'enfler sur mon salaire... On était d'accord pour un certain montant avec les RH et lors de l'entretien "final" (où l'on peaufine les derniers rêglages), ils mo'ont sorti une analyse de salaire où je perdais 3000€ par an par rapport au montant initial...

 

Finalement la personne des rh m'a dit qu'il devait s'agir d'une erreur et qu'elle essaierait de réévaluer ce montant, et qu'elle me rappelerait.

2 semaines passent, pas de nouvelles, pas de coup de fil, je me décide à les appeler et finalement cette personne me dit qu'ils ne peuvent pas revoir ce salaire à la hausse

 

Déçu de cette fin, déçu par Peugeot, déçu d'être encore dans ma boite actuelle... J'y ai cru jusqu'au bout

[Invité §NIC677xz]

Quel était le salaire annuel qu'il te proposait si ce n'est pas trop indiscret?

[Invité §beb113dh]

Au début nous étions parti sur 27000€ brut/an, pour finalement tomber à 24000€ brut/an sur 13 mois...

[Invité §Tor044Ig]

 

On me propose un poste de technicien qualité en production (site de Poissy) chez Peugeot.

A priori, l'offre qui m'est faite me tente bien, et j'aimerai avoir qqs conseils avant de répondre positivement à cette offre

 

Donc si vous avez une expérience comme salarié de chez Peugeot (peu importe le site), ou qqs expériences/connaissances intéressantes à partager sur ce sujet, je suis preneur

 

Merci

 

FONCE

 

Et infomes nous des nouveautés

 

[Invité §beb113dh]

FONCE

 

Et infomes nous des nouveautés

 

Justement ce post remonte pour informer des nouveautés concernant la non finalisation de cette proposition

 

[Invité §Jer881Rl]

Salut

 

Je bosse chez peugeot sochaux depuis 4 ans et je dois dire que j'en suis satisfait, et ce, pour plusieurs raisons :

 

- Je suis maintenancier electronicien et ca me plait

- L'ambiance est géniale entre les ouvriers (pas de prise de tete)

- Les horaires sont respectées et si heure sup, heures payées (pas évident ds les petites boites)

- Salaire n'ayant rien a envier a bon nombre de boites

- Sécuritée de l'emplois

- possibilitée de changement de métier en cours de carriere (pour preuve, ds 15 jours je quitte sochaux pour Vélizy en tant que tech réseau info)

 

Pour ce qui est de ton cas, en tant que tech tu aurai été embauché en tant qu'étam, ce qui fait que tu as une rallonge régulière et une possibilitée d'évolution non négligeable... pour ton salaire, je pense que mm avec 3000€ de moins par an ca restait resonnable.

 

Pour mko (je crois) qui disait que l'accident était faute de peugeot car c'est peugeot qui en demande trop et trop rapidement a écospace, je ne suis pas trop ok... Je serais tenté de te dire que c'est pas peugeot qui impose le rythme.... mais plutot le client non... et je pense pas que tu puisses mettre le client fautif d'un accident d'usine. Dans ts les cas, si ecospace a fait l'erreur, c'est sa faute.

 

Et pour finir je dirai que peugeot est une boite pas trop mal... Il y a très certainement mieux ailleurs, mais il y a aussi moins bien...

De plus, si tu n'es pas en chaine, la majeur partie des boulots sont cool cool...

Et puis dans des boites de 17000 personnes (sochaux), c'est certain que tu as des chances de tomber sur des mecs cons comme sur des mecs bien...

En tout cas, personnelement, je conseille peugeot ( biensur c'est pas en 1 an qu'on se fait une idee!).

[Invité §Neo122Ng]

Jai fait les 2:

PSA et renault

 

RENAULT est 100000000000000000000 de fois mieux que PSA sur TOUT les points (confirme par un nombre incalculable de personnes amis, collegues etc...)

 

Conditons de travail nul

Lieux de travail nul

Mentalite de m***** (surtout ca)

etc..

 

 

Franchement renault est beaucoup mieux lotit de ce cote la...

 

J'ai fait 6 mois en cdd chez psa et 1an 1/2 en interim chez renault.

La je suis en attente du resultat de mon entretien pour rentrer en cdi chez renault.

 

Franchement si tu as le choix va chez renault !!!!

 

C'est toi qui le dit ...Car le beau frere d'un copain a fait pas mal de marque dont renalut psa et AUDI...et ben il a trouvé que psa etait mieux enfin lui bossait chez peugeot...pas chez citron que le personnel etait super bien traité et ce n'etait pas snobinar...

[Invité §Neo122Ng]

C'est pas une mentalité générale, ça dépends des Usines

Je suis d'accord...

Fhez renault il peuvent etre meilleur a Lyone t et a st etienne moins bon et inversemment...

[Invité §gur425ne]

Arrêtez, j'ai été en chaine à faire les équipes pendant un mois et j'en ai chié vraiment !!