Votre entreprise et ses avantages (CE, mutuelle, etc...)

[Invité §hlr025tT]

Bonne politique...

 

Déjà que chez moi ils sont pas foutus de nous donner les formations professionnelles qu'on leur demande...

 

Mais attention au petit courrier si on leur renvoie pas l'imprimé de souhait de formation en temps voulu...

C'est pareil aussi pour nous, il est plus difficile d'avoir une formation professionnelle, pour les formations extra-professionnelles, il faut être rapide car il y a beaucoup de demandes par rapport aux places disponibles

[Invité §aur300zZ]

Pour moi 35h, toutes les heures sup' sont payées sans problème.

Je ne travaille pas le vendredi après-midi afin d'arriver a 35h et non 39h donc, je n'ai pas de RTT.

 

Pas de mutuelle, ni de 13ème mois

 

Prime de panier quotidienne de 7,50€

 

Entreprise de détection incendie d'une vingtaine de personne.

[Invité §Pat304rn]

-35h payées 39h

-13ième mois versé en 2x, juin et novembre

-prime de participation au bénéfice (du pipo...12€ )

-prime de fin d'année (suivant humeur du patron)

-augmentation annuelle de 2% en moyenne (variable suivant humeur et apprécation du patron)

-heures supp payées en décembre à 120%

-27 jours de congés payés, payés à 130% env.

-mutuelle familliale très complète pour 25€/mois

-repas de fin d'année + départ en retraite ou autres + journée concour de pèche

-note de frais

-véhicule de service dispo pour déplacement prof.

-chèque cadeau à noel de 100€

-jours de congés et petite prime pour évènements

-ticket cinéma au 2/3 du prix

-tarifs préférentiels dans outillages et matériaux

 

les moins : 4 semaines de congé imposées, 3 en été, 1 à noël

pas de ticket resto

[Invité §puf338hx]

-Chèque repas de 5,70 euros par jour de repas

-Carburant à prix préférentiel

-treizième mois

-prime de fin d'année

-Assurance groupe

-Prime 75iéme

-Prime hivernale

-service social

-Disponibilité du matériel privé pour l'usage privé

-Salaire mensuel augmentant de + ou- 40 euros en plus de l'indexation chaque année (annale)

-Salaire garanti lors de maladie (pour les agents nommés)

-salaire payé en début de mois

-nombreuses remises dans des commerces, des spectacles,achars groupés,...

-amicale

-repas de fin d'année

-st Nicolas et Noel pour les enfants

-divers petits avantages ponctuels

 

Intecommunale pure de distribution d'énergie (à peu près 800 personnes)

 

[Invité §fun137mz]

sanofi sisteron

 

Tu n'as pas connu une petite blondinette qui faisait son stage en sécurité, environnement l'année dernière ?

[Invité §BX_224Ss]

[Peanut]

Rien de nouveau par rapport à la page précédente pour wam.

[Invité §bzz605oU]

Pour moi la liste est longue, je la connais pas entièrement et j'ai tort...

 

- Prime d'assiduité de 375€/mois

- Prise en charge jusqu'à 80% du loyer

- Nombreuses réductions négociées un peu partout (transports, ciné, ...)

- Travail peu contraignant (1 RV tous les 2 mois, quelques papiers à remplir)

- 3 millions de collaborateurs en France, postes ouverts à volonté pour les candidats

 

Hé oui, AssediCaf, département RMI Un petit bisou à tous les contribuables, au fait

 

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[kikiprod]

Alors , bon macdonad's

-Mutuelle qui me coûte 45 euros par mois, rembourse à 100 pour cent

-Nourriture gratuit quand je travaille

-Reduction dans tous les macdos de france

-35h par semaine si je depasse, payés heures suplémentaires

-primes tous les 3 mois

-Un week end de 3 jours par mois !

 

Voilà en fait si on regarde de prés ca ne fais pas grand chose !