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Le bistrot de la section sécu ! [Ambiance détente]


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Messages recommandés

Hello le bistrot !

 

 

6 недель d'arrêt @kartmen4 :o

 

Je viens de recevoir Metal Gear Solid Ground Zeroes (le mec qui fait tout à l'envers : j'ai joué à The Phantom pain avant), 15€ d'occase fonsd.gif.4ca72c93213e87e4251af815eabd6f2a.gif

 

Vais faire du gras… et de la paperasse pour le dossier préjudice corporel et matériel !

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Hello le bistrot !

 

 

6 недель d'arrêt @kartmen4 :o

 

Je viens de recevoir Metal Gear Solid Ground Zeroes (le mec qui fait tout à l'envers : j'ai joué à The Phantom pain avant), 15€ d'occase fonsd.gif.4ca72c93213e87e4251af815eabd6f2a.gif

 

Vais faire du gras… et de la paperasse pour le dossier préjudice corporel et matériel !

 

 

зта многие :o

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Je n'ai joué qu'aux deux premiers et celui sur PSP :buzz:

J'ai joué à tous depuis 1998. Ceux sur MSX etc… j'étais "trop petit". Je suis de la génération Game Boy "pas color" :D

 

Mine de rien c'est une sacrée saga et on se prend bien au jeu car c'est toujours tout en finesse et en tactique :jap:

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Invité §chk614eG

Bon, projet qui part en couille, démo à 14h, je vais me faire défoncer...

Perdre 3 mois sur un projet vitrine, ça, c'est fait.

Moralité : ne pas laisser certaines personnes autonomes.

 

Fait chier ! :pfff:

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Bon, projet qui part en couille, démo à 14h, je vais me faire défoncer...

Perdre 3 mois sur un projet vitrine, ça, c'est fait.

Moralité : ne pas laisser certaines personnes autonomes.

 

Fait chier ! :pfff:

Donc t'as un type mauvais dans ton équipe, et c'est toi le dindon de la farce ?

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Invité §chk614eG

Donc t'as un type mauvais dans ton équipe, et c'est toi le dindon de la farce ?

 

 

Ba par faute de temps, j'ai pas trop cadré un projet, que je pensais compris. Et en fait, là, je m'aperçois que le besoin utilisateur n'a pas été compris :cry:

Bref, je fais une première démo, je prends les éventuelles remarque, et on casse tout en urgence. J'suis heureux :o

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Bon, projet qui part en couille, démo à 14h, je vais me faire défoncer...

Perdre 3 mois sur un projet vitrine, ça, c'est fait.

Moralité : ne pas laisser certaines personnes autonomes.

 

Fait chier ! :pfff:

Rapido, t'as 20 minutes pour trouver des images qui n'ont rien à voir sur google.

Tu fais un powerpoint avec des phrases clefs et des images associées.

Exemple :

 

Préparation

http://lewebpedagogique.com/philosophie-bac/files/ben-hur-rameur.jpg

Commentaire oral : On doit bien l'avouer, le projet a été une vraie galère, mais je remercie nos équipes et leur force de volonté.

Comme spartacus, nous avons su nous affranchir de nos chaînes.

 

Promesse

3177710643_1_2_WM2GAwTC.jpg

C'est un engagement que nous prenons, et même si cela semble fragile, il n'y a rien de plus fort que les liens humains et la motivation qu'ils peuvent susciter.

 

Résultats

http://img-0.journaldunet.com/Jw9mJTaU_JvNqcw6FgMB_XFAzr8=/1280x/smart/image-cms/10347652.jpg

Nos premières statistiques sont encourageantes, et je peux déjà vous annoncer une croissance de 20% sur la première semaine.

Avec l'engagement de nos équipes, je pense que l'on maintiendra ce résultat sur la durée !

 

Rendez-vous dans deux mois.

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Sinon la méthode cash matinée de jargon agile.

Nous avons analysé le projet et nous allons réitérer pour optimiser les résultats.

Ce serait dommage que l'on se lance dans un projet qui n'a pas été suffisamment découpé en lots et qui ne permettra pas d'évolution.

On retarde donc le projet pour mieux l'avancer !

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Bon, projet qui part en couille, démo à 14h, je vais me faire défoncer...

Perdre 3 mois sur un projet vitrine, ça, c'est fait.

Moralité : ne pas laisser certaines personnes autonomes.

 

Fait chier ! :pfff:

 

 

Je compatis.

A cause des blaireaux je perds 2 jours là :roll:

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Je compatis.

A cause des blaireaux je perds 2 jours là :roll:

Plus sérieusement :

Si les gens font de la merde, y a aussi une remise en question à faire.

 

C'est parfois aussi un problème de management :)

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Plus sérieusement :

Si les gens font de la merde, y a aussi une remise en question à faire.

 

C'est parfois aussi un problème de management :)

 

 

Euh là clairement pas.

Je suis sous traitant et sur ce chantier je devais juste venir avec mes outils.

J'avais prévu mes outils et mon matos de loc'.

J'ai tout de même fait confirmer 4 fois en 3 jours dont deux fois la veille que les fournitures seraient là pour 6H30 mardi.

On m'a toujours rétorqué que oui.

 

Au final y'a rien avant 13H.

Donc presque 7H de retard du coup pas fini hier et aujourd'hui avec le temps c'est mort :bah:

 

Edit:

Mais on attend deux trois semaines pour bien leur montrer comment on bosse et ensuite je leur demande juste les numéros des clients et je gère tout. De a à z. Ça evitera les surprises parce que y'a aussi d'autres choses que je ne detaillerai pas ici :D

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Invité §chk614eG

La vie de chef ! Courbe l'échine ! Ca va recadrer après futurism.gif.3d5f59f6727aacd6ab24492ad5af6d0a.gif

 

 

J'suis pas chef en + ...

Mais va y'avoir un point, c'est certain !

Rapido, t'as 20 minutes pour trouver des images qui n'ont rien à voir sur google.

Tu fais un powerpoint avec des phrases clefs et des images associées.

Exemple :

 

Préparation

http://lewebpedagogique.com/ph [...] rameur.jpg

Commentaire oral : On doit bien l'avouer, le projet a été une vraie galère, mais je remercie nos équipes et leur force de volonté.

Comme spartacus, nous avons su nous affranchir de nos chaînes.

 

Promesse

https://i.skyrock.net/9603/842 [...] 2GAwTC.jpg

C'est un engagement que nous prenons, et même si cela semble fragile, il n'y a rien de plus fort que les liens humains et la motivation qu'ils peuvent susciter.

 

Résultats

http://img-0.journaldunet.com/ [...] 347652.jpg

Nos premières statistiques sont encourageantes, et je peux déjà vous annoncer une croissance de 20% sur la première semaine.

Avec l'engagement de nos équipes, je pense que l'on maintiendra ce résultat sur la durée !

 

Rendez-vous dans deux mois.

 

 

:lol: :lol: :lol:

Sinon la méthode cash matinée de jargon agile.

Nous avons analysé le projet et nous allons réitérer pour optimiser les résultats.

Ce serait dommage que l'on se lance dans un projet qui n'a pas été suffisamment découpé en lots et qui ne permettra pas d'évolution.

On retarde donc le projet pour mieux l'avancer !

 

 

On est en scrum, mais pour l'instant on est pas assez pour avoir un fonctionnement 100% scrum.

La modélisation et la compréhension n'ont pas été bonnes, mais je m'aperçois de ça qu'aujourd'hui.

Notre emploi du temps étant chargé, j'ai laissé un peu de mou et trop fait confiance, et la jeunesse a parlé :(

 

Je compatis.

A cause des blaireaux je perds 2 jours là :roll:

 

 

En même temps, ça m'assure du taff pour encore de longues années :lol:

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@kartmen4 Ah oui effectivement :)

Mais là t'es totalement dédouané, vu que tu peux prouver que c'est du fait d'un tiers que le chantier a pris du retard, non ?

 

Edit : PS : pour le "ouvrier" hier, je plaisantais. Va pas croire que je t'en veux, c'est pas le cas.

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On est en scrum, mais pour l'instant on est pas assez pour avoir un fonctionnement 100% scrum.

La modélisation et la compréhension n'ont pas été bonnes, mais je m'aperçois de ça qu'aujourd'hui.

Notre emploi du temps étant chargé, j'ai laissé un peu de mou et trop fait confiance, et la jeunesse a parlé :(

 

Là c'est la réu de fin de sprint ?

 

 

Le but du scrum c'est d'apprendre de ses erreurs, donc là t'as appris :D

Solutions :

Stand-up le matin ? Réu plus régulières ?

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Ah oui effectivement :)

Mais là t'es totalement dédouané, vu que tu peux prouver que c'est du fait d'un tiers que le chantier a pris du retard, non ?

 

 

Ba oui et non.

Parce que y'avait aucune obligation de durée ou délai. C'était moi qui avait prévu ce temps. La seule chose que je pourrais faire c'est éventuellement me faire payer une journée de location sur le matériel qui est resté sans bouger.

Le problème c'est que chacun se renvoit la balle quoi, pour ça que dès que possible je prends (presque) tout sur moi.

Et j'ai fait un edit :D

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Edit : PS : pour le "ouvrier" hier, je plaisantais. Va pas croire que je t'en veux, c'est pas le cas.

 

 

J'avais bien compris que c'était pas sérieux et surtout une référence à quelqu'un qui lui l'était ;)

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Ayant été confronté à des problèmes similaires (dans un tout autre domaine vu que je bosse sur le net :D), je sais qu'il y a un certain nombre de choses qu'on fait confirmer par mail maintenant :(

Y compris avec des prestataires :D

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Ayant été confronté à des problèmes similaires (dans un tout autre domaine vu que je bosse sur le net :D), je sais qu'il y a un certain nombre de choses qu'on fait confirmer par mail maintenant :(

Y compris avec des prestataires :D

 

 

Ah pour le coup j'essaie au max le téléphone c'est plus sûr :D

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Invité §chk614eG

Là c'est la réu de fin de sprint ?

 

 

Le but du scrum c'est d'apprendre de ses erreurs, donc là t'as appris :D

Solutions :

Stand-up le matin ? Réu plus régulières ?

 

 

C'est juste une démo avec une partie prenante, pour montrer qu'on a avancé ( :ange: :ange: :ange: )

Sur le sujet, on est justement pas super bien organisés. Dans le scrum, on prend l'état d'esprit, mais on s'en écarte un peu sur certains points.

Ici le problème c'est que je n'ai pas suivi le projet d'assez près, donc j'ai pas pu bien dirigé... J'ai en gros trop délégué :D

Solutions : mieux suivre le projet et remodéliser les bases.

 

C'est ce qu'il faut se dire :D

 

 

Toujours positiver !

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Invité §vbp710hO

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Permis Plaisance Option Cotier en poche !!!!!

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Invité §vbp710hO

C'est tout ! :D

 

(Enfin, surtout les moyens, ou les potes pour partager les locations lol)

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Rapido, t'as 20 minutes pour trouver des images qui n'ont rien à voir sur google.

Tu fais un powerpoint avec des phrases clefs et des images associées.

Exemple :

 

Préparation

http://lewebpedagogique.com/ph [...] rameur.jpg

Commentaire oral : On doit bien l'avouer, le projet a été une vraie galère, mais je remercie nos équipes et leur force de volonté.

Comme spartacus, nous avons su nous affranchir de nos chaînes.

 

Promesse

https://i.skyrock.net/9603/842 [...] 2GAwTC.jpg

C'est un engagement que nous prenons, et même si cela semble fragile, il n'y a rien de plus fort que les liens humains et la motivation qu'ils peuvent susciter.

 

Résultats

http://img-0.journaldunet.com/ [...] 347652.jpg

Nos premières statistiques sont encourageantes, et je peux déjà vous annoncer une croissance de 20% sur la première semaine.

Avec l'engagement de nos équipes, je pense que l'on maintiendra ce résultat sur la durée !

 

Rendez-vous dans deux mois.

 

Un vrai vendeur de vent :ddr:

 

 

Ba oui et non.

Parce que y'avait aucune obligation de durée ou délai. C'était moi qui avait prévu ce temps. La seule chose que je pourrais faire c'est éventuellement me faire payer une journée de location sur le matériel qui est resté sans bouger.

Le problème c'est que chacun se renvoit la balle quoi, pour ça que dès que possible je prends (presque) tout sur moi.

Et j'ai fait un edit :D

 

De problèmes d'ouvriers t'es passé aux problèmes de patrons, chacun ses merdes quoa :o

 

Trouver des gens qui sont responsables et courageux, rares et chers :hihi:

 

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Permis Plaisance Option Cotier en poche !!!!!

 

Super :bien:

 

 

Bonsoir à tous :hihi:

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