[topic santé] Vos arrets maladies?

[Invité §R-f755Jk]

 

Virer quelqu'un parce qu'il est malade ?

 

Ca serait pas un licenciement abusif, ça ?

 

plus maintenant je crois,en tout cas au luxembourg tu peux etre licencié en cas d'abus sur les maladies

[Invité §Pau730mo]

plus maintenant je crois,en tout cas au luxembourg tu peux etre licencié en cas d'abus sur les maladies

 

 

La seule manière de licencier quelqu'un en arrêt maladie, c'est lorsque son absence est préjudiciable à l'entreprise.

 

Ca s'admet dans le cas d'un cancer (arrêt supérieur à 1 an), ou de tout autre maladie entraînant un arrêt de longue durée (+1 an)

Pour que ça soit "accepté", il faut généralement que le salarié ne puisse plus revenir à son poste (i.e. cancer difficilement soignable, etc.)

 

Mais dans le cas présent, que dalle

 

Et accessoirement, la fréquence des maladies n'est pas un motif de licenciement (et heureusement)

 

[Invité §R-f755Jk]

 

La seule manière de licencier quelqu'un en arrêt maladie, c'est lorsque son absence est préjudiciable à l'entreprise.

 

Ca s'admet dans le cas d'un cancer (arrêt supérieur à 1 an), ou de tout autre maladie entraînant un arrêt de longue durée (+1 an)

Pour que ça soit "accepté", il faut généralement que le salarié ne puisse plus revenir à son poste (i.e. cancer difficilement soignable, etc.)

 

Mais dans le cas présent, que dalle

 

Et accessoirement,la fréquence des maladies n'est pas un motif de licenciement (et heureusement)

 

au luxembourg,un employeur a le droit de licencier meme lorsque l'absence n'est pas justifiable,et ce depuis le 1er janvier 2007

[Invité §Pau730mo]

au luxembourg,un employeur a le droit de licencier meme lorsque l'absence n'est pas justifiable,et ce depuis le 1er janvier 2007

 

 

La non fourniture de l'arrêt de travail dans les 48h est un motif de licenciement en France.

Cependant, ce n'est pas à l'employeur de juger du bien fondé de l'arrêt maladie (d'ailleurs, il n'est pas médecin). Si ce dernier a des doutes, il peut en faire part à la sécurité sociale qui peut décider d'un contrôle.

 

Ceci étant, lorsqu'une entreprise "traine" un boulet qui n'aime pas travailler et préfère rester chez lui, elle préfère le voir glandouiller en arrêt maladie chez lui que glandouiller dans l'entreprise.

 

Dans le 1er cas, c'est la sécu qui le paie.

Dans le second cas, c'est l'entreprise.

 

Si la sécu contrôlait un peu plus ses malades, nul doute qu'il y aurait un peu moins d'arrêt de travail.

 

Pour la petite histoire, le "médecin traitant" a eu une conséquence heureuse, puisque les arrêts maladie ont été divisés par 2 dès la mise en place de ce système.

En effet, le fait de devoir toujours demander ses arrêts au même médecin a compliqué la tâche des malades imaginaires qui avaient pour habitude d'obtenir un arrêt par le médecin A puis un second arrêt par le médecin B, etc...

[Invité §R-f755Jk]

 

La non fourniture de l'arrêt de travail dans les 48h est un motif de licenciement en France.

Cependant, ce n'est pas à l'employeur de juger du bien fondé de l'arrêt maladie (d'ailleurs, il n'est pas médecin). Si ce dernier a des doutes, il peut en faire part à la sécurité sociale qui peut décider d'un contrôle.

 

Ceci étant, lorsqu'une entreprise "traine" un boulet qui n'aime pas travailler et préfère rester chez lui, elle préfère le voir glandouiller en arrêt maladie chez lui que glandouiller dans l'entreprise.

 

Dans le 1er cas, c'est la sécu qui le paie.

Dans le second cas, c'est l'entreprise.

 

Si la sécu contrôlait un peu plus ses malades, nul doute qu'il y aurait un peu moins d'arrêt de travail.

 

Pour la petite histoire, le "médecin traitant" a eu une conséquence heureuse, puisque les arrêts maladie ont été divisés par 2 dès la mise en place de ce système.

En effet, le fait de devoir toujours demander ses arrêts au même médecin a compliqué la tâche des malades imaginaires qui avaient pour habitude d'obtenir un arrêt par le médecin A puis un second arrêt par le médecin B, etc...

 

c'est d'ailleurs le cas au luxembourg,ou la caisse de maladie te previens quand tu seras controlé,et par telle personne,mais ils viennent toujours soit avant ou apres et jamais par la personne indiquée sur le courrier.un de mes voisins a eu ce cas la,prevenu d'un controle la semaine Y,et visite surprise du controleur la semaine X (soit une semaine avant grosso-modo) et ce con etait entrain de bricoler sur sa voiture.j'te laisse imaginer les consequences

[Invité §dom663ts]

c'est koi ce sondage de mayrde

 

plus serieusement, arret maladie, peut etre demain, serieux problemes de dos la

 

t'es pas assez malade puisque tu poste!!

[Invité §dom663ts]

 

La seule manière de licencier quelqu'un en arrêt maladie, c'est lorsque son absence est préjudiciable à l'entreprise.

 

Ca s'admet dans le cas d'un cancer (arrêt supérieur à 1 an), ou de tout autre maladie entraînant un arrêt de longue durée (+1 an)

Pour que ça soit "accepté", il faut généralement que le salarié ne puisse plus revenir à son poste (i.e. cancer difficilement soignable, etc.)

 

Mais dans le cas présent, que dalle

 

Et accessoirement, la fréquence des maladies n'est pas un motif de licenciement (et heureusement)

 

moi , je dirais tout simplement qu'il est en longue maladie..

[Invité §Pau730mo]

moi , je dirais tout simplement qu'il est en longue maladie..

 

 

6 semaines

 

Faut arrêter, là, 6 semaines, c'est pas ce qu'on appelle "long".

 

Pis le licenciement n'est pas la politique de la maison

 

2 licenciements économiques en 60 ans d'existence, et 2 démissions.

 

Pas de turn over chez nous

[Roger]

 

Virer quelqu'un parce qu'il est malade ?

 

Ca serait pas un licenciement abusif, ça ?

 

[Invité §dom663ts]

 

6 semaines

 

Faut arrêter, là, 6 semaines, c'est pas ce qu'on appelle "long".

 

Pis le licenciement n'est pas la politique de la maison

 

2 licenciements économiques en 60 ans d'existence, et 2 démissions.

 

Pas de turn over chez nous

 

cépafo!

Chez nous , les contrôles pleuvent!!

[kikiprod]

Sinon tu peux toujours demander à ce que la sécu fasse un contrôle chez lui, mais bon ca va te couter de l'argent et faudra esperer qu'il ne soit pas là !

[Invité §Pau730mo]

Sinon tu peux toujours demander à ce que la sécu fasse un contrôle chez lui, mais bon ca va te couter de l'argent et faudra esperer qu'il ne soit pas là !

 

 

On préfère qu'il reste en arrêt maladie chez lui, au moins il ne nous coûte rien

[Invité §cel637YP]

Bonjour tout le monde!

La réponse 10 Hello,my name is Bill,i am a dog,i live in LONDON

Sinon pour répondre à ce premier sujet,je me suis arrétée pendant un mois pour une sciatique il y a 2 ou 3 ans,sinon c'est tout,je suis en pleine forme Voilà!

 

 

 

[boonize]

Bonjour tout le monde!

La réponse 10 Hello,my name is Bill,i am a dog,i live in LONDON

Sinon pour répondre à ce premier sujet,je me suis arrétée pendant un mois pour une sciatique il y a 2 ou 3 ans,sinon c'est tout,je suis en pleine forme Voilà!

 

Profil interressant

 

[Invité §dom663ts]

 

On préfère qu'il reste en arrêt maladie chez lui, au moins il ne nous coûte rien

 

ça coute combien a une boîte pour un contrôle???- PAR RAPPORT A LA BOITE,,

son effectif??

AUTRE.......

ça m'intéresse...

[Invité §sta710Sx]

Pour moi le seul et unique arrêt était un accident du travail, fracture du cinquième métacarpe main droite, 2 mois et demi à la maison

[Invité §dom663ts]

Pour moi le seul et unique arrêt était un accident du travail, fracture du cinquième métacarpe main droite, 2 mois et demi à la maison

 

 

tu étais a la pêche!

 

[Invité §rol455hs]

 

tu étais a la pêche! [:!ayumi_71:5]

 

 

T'es chaud ce soir toi!

[Invité §dom663ts]

 

T'es chaud ce soir toi!

 

cépafo! [:sens interdit]

[Invité §R-f755Jk]

Pour moi le seul et unique arrêt était un accident du travail, fracture du cinquième métacarpe main droite, 2 mois et demi à la maison

 

 

j'ai fait mieux

 

quasi amputation trans-metacarpienne de la main gauche :/

[Invité §dom663ts]

 

j'ai fait mieux

 

quasi amputation trans-meta lesbienne de la main gauche :/

 

 

[Invité §R-f755Jk]

 

:??:

 

[Invité §hug886sm]

Dom arrete de quoter tous les malades!

RFE,va bien?

[Invité §sta710Sx]

 

tu étais a la pêche!

 

 

[Invité §tit101Ii]

2 mois et demi dut a un "kiste" poignée droit...opération et tout le tralala et un resultat visible,il revient de plus belle :q !!!

[Invité §Art270hn]

comme en ce moment je suis arrété pour une cheville en ruine,je me pose la question:

Quel à été votre plus long arret maladie et pourquoi?

 

Tu fais quoi comme taff ? Parce que si c'est en bureau, c'est pas valable.

[Invité §R-f755Jk]

dernier arret en date,ya 2 semaines a cause d'une conne

 

3 jours en accident et ya un risque de rechute tres bientot

[Invité §jul707Fa]

Tu fais quoi comme taff ? Parce que si c'est en bureau, c'est pas valable.

 

Il est commercial, donc son arret maladie est pas valide

[Invité §hug886sm]

Tu fais quoi comme taff ? Parce que si c'est en bureau, c'est pas valable.

 

 

Il est commercial, donc son arret maladie est pas valide

 

 

 

Voir les pages précédentes,j'ai continué à bosser mais de chez moi,de toutes façons je suis en vacances maintenant et puis ma cheville va mieux,merci pour elle

 

Il est bien ce topic pour un bistral quand meme

 

[Roger]

 

 

Voir les pages précédentes,j'ai continué à bosser mais de chez moi,de toutes façons je suis en vacances maintenant et puis ma cheville va mieux,merci pour elle

 

Il est bien ce topic pour un bistral quand meme

 

Tu te permets des vacances alors que tu sors d'un congé maladie ???

 

 

Je trouve aussi qu'il est pas mal. Il permet plein de lieux communs dignes du meilleur des bistrots de village

 

 

[Invité §hug886sm]

Tu te permets des vacances alors que tu sors d'un congé maladie ???

 

 

Je trouve aussi qu'il est pas mal. Il permet plein de lieux communs dignes du meilleur des bistrots de village

 

 

 

 

c'était en début de semaine,valable trois jours,le vendredi j'étais en vacances et de toutes façons la boite fermait quinzes jours alors

 

 

 

[Roger]

 

c'était en début de semaine,valable trois jours,le vendredi j'étais en vacances et de toutes façons la boite fermait quinzes jours alors

 

 

 

La boite fermait mais tu pouvais travailler de chez toi non ?

 

[Invité §hug886sm]

La boite fermait mais tu pouvais travailler de chez toi non ?

 

 

 

c'est ce que j'ai fait malgré mon arret mais à moindre rythme :mad: