Enfant mort-ne : droit au conge de paternite?

[Invité §pas341at]

C'est sûr que c'est rude... En même temps, sinon, l'IVG ne serait plus possible, alors c'est dur de faire un choix

C'est un autre débat mais je comprends ce que tu veux dire

[Invité §106268Lm]

Ca doit pouvoir se gérer avec la boite je pense, si le supérieur a un poil d'humanité...

 

Courage en tout cas

[joe_le_ouneur]

Le boulot passe outre si cela devait m'arriver !

Bon courage !

[Invité §pas341at]

Ca doit pouvoir se gérer avec la boite je pense, si le supérieur a un poil d'humanité...

 

Courage en tout cas

Normalement oui, pour les inondations mon chef m'avait donné gracieusement deux jours de congés

 

Qui resterait de marbre devant une telle situation

[Invité §bcl441Nz]

Bon, je vous dois quand meme quelques explications.

Il ne s'agit pas d'un ami, mais d'un collegue de ma femme : elle gere les payes dans une administration (donc elle doit compter les conges) et c'est la personne concernee qui lui a demande si elle avait toujours droit a ses conges de paternite car il est tres tatillon a ce sujet.

 

Sa femme a contracte une forme d'hepatite specifique aux femmes enceintes (je n'en sais pas plus) vers les 6 mois (ou un peu plus) de grossesse. Les jumeaux sont decedes dans son ventre et on a donc du forcer l'accouchement. Elle est en reanimation depuis mercredi dernier.

 

Son mari obtiendra sans probleme un arret maladie pour etre aupres d'elle, cela ne fait aucun doute.

 

J'ai pose la question ici car ma femme n'a trouve aucun texte concernant les fonctionnaires pour ce cas-la. C'est donc le droit du travail qui s'applique (cf reponse de tifon).

[Invité §naj182kQ]

Bon, je vous dois quand meme quelques explications.

Il ne s'agit pas d'un ami, mais d'un collegue de ma femme : elle gere les payes dans une administration (donc elle doit compter les conges) et c'est la personne concernee qui lui a demande si elle avait toujours droit a ses conges de paternite car il est tres tatillon a ce sujet.

 

Sa femme a contracte une forme d'hepatite specifique aux femmes enceintes (je n'en sais pas plus) vers les 6 mois (ou un peu plus) de grossesse. Les jumeaux sont decedes dans son ventre et on a donc du forcer l'accouchement. Elle est en reanimation depuis mercredi dernier.

 

Son mari obtiendra sans probleme un arret maladie pour etre aupres d'elle, cela ne fait aucun doute.

 

J'ai pose la question ici car ma femme n'a trouve aucun texte concernant les fonctionnaires pour ce cas-la. C'est donc le droit du travail qui s'applique (cf reponse de tifon).

Oui c'est donc soit le droit du travail soit le bon vouloir de celui qui décompte les congés.

[Invité §bcl441Nz]

Oui c'est donc soit le droit du travail soit le bon vouloir de celui qui décompte les congés.

 

Desole mais il faut tout justifier par un texte si on ne veut pas etre emmerde soit par le chef soit par le salarie. Et je peux te dire que dans le cas de ma femme c'est plus souvent du second cote que viennent les emmerdes.

[Invité §naj182kQ]

Desole mais il faut tout justifier par un texte si on ne veut pas etre emmerde soit par le chef soit par le salarie. Et je peux te dire que dans le cas de ma femme c'est plus souvent du second cote que viennent les emmerdes.

Ok, mais ca dépend beaucoup des services...

Je connais des gens qui prennent tout n'importe comment sans jamais rien décompter... j'ai pas l'impression qu'il y ait de grandes règles claires et répandues juste des habitudes propres à chaque administration.

De toute façon c'est pas l'objet de ce post. Fin du HS.

[MasterLudo]

 

Heureusement qu'il reste l'arrêt maladie pour cela

[Invité §bcl441Nz]

Heureusement qu'il reste l'arrêt maladie pour cela

 

Et dans ce cas precis il est tout a fait justifie.

[Invité §kaz086tA]

Arrêt de travail pour soutien de famille aussi, en aucun cas l'employeur ne peut parler de fautes professionnelles.

[Invité §izn832mM]

Terrible comme histoire

 

A mon avis:

- Soit tu as droit à un congé de naissance

- Soit tu as droit à un congé de décès

 

Moi en tous cas, droit ou pas dans ce cas là je reste auprès de ma femme pour la soutenir.

 

De toutes façons si ça m'arrivait (et je prie pour que çà n'arrive pas ) je pense de toutes façons pas être capable de travailler ni de faire quoi que ce soit d'ailleurs.

 

 

[Invité §bcl441Nz]

Un dernier pour dire que la dame dont il etait question est sortie de reanimation vendredi et devrait etre tiree d'affaire.

[Invité §pas341at]

Un dernier pour dire que la dame dont il etait question est sortie de reanimation vendredi et devrait etre tiree d'affaire.

Bonne nouvelle.

Bon rétablissement

[Invité §aka172pf]

Bon, je vous dois quand meme quelques explications.

Il ne s'agit pas d'un ami, mais d'un collegue de ma femme : elle gere les payes dans une administration (donc elle doit compter les conges) et c'est la personne concernee qui lui a demande si elle avait toujours droit a ses conges de paternite car il est tres tatillon a ce sujet.

 

Sa femme a contracte une forme d'hepatite specifique aux femmes enceintes (je n'en sais pas plus) vers les 6 mois (ou un peu plus) de grossesse. Les jumeaux sont decedes dans son ventre et on a donc du forcer l'accouchement. Elle est en reanimation depuis mercredi dernier.

 

Son mari obtiendra sans probleme un arret maladie pour etre aupres d'elle, cela ne fait aucun doute.

 

J'ai pose la question ici car ma femme n'a trouve aucun texte concernant les fonctionnaires pour ce cas-la. C'est donc le droit du travail qui s'applique (cf reponse de tifon).

 

 

Je peux demander à mon service RH demain. Je suis aussi dans l'administration mais peut-être pas la même. Tu peux me dire laquelle c'est stp? (en MP si tu veux).

En tout cas, je demande demain.