!! The Official Topic Papote !!

[Invité §Dar181An]

On était avec un pote de ma promo sur le même poste, c'est lui qui a été pris en CDI et les conditions salariales sont toutes autres :

2000€ brut mensuel sur 13mois + participation + intéressement + carte essence même s'il va en vacances avec

 

Avec les primes c'est du 28-29K, à cela tu rajoutes participation et intéressement que j'aurais pas

Et en plus il a trouvé sur Dijon lui

 

Attention avec les avantages d'épargne salariale (participation et intéressement). Tu comptes du flan pâtissier là.

 

D'une l'intéressement n'est pas obligatoire, et selon l'année il sera variable. La participation est obligatoire mais cela ne veut pas dire qu'elle soit versée chaque année L'intéressement est basé sur des objectifs de performance de l'entreprise mais s'ils ne sont pas atteints, c'est pinuts La participation est basée sur les résultats net de l'entreprise. Après un retraitement fiscal on regarde ce qu'il reste, et si c'est négatif, ta participation tu te la fous au cul On impute ensuite sur le restant la part des déficits antérieurs, pour rattraper de mauvaises années. S'il ne reste rien, tu l'as encore dans le fion. On déduit ensuite les impôts de l'année, et s'il ne reste plus rien, tu ressors la vaseline Des dividendes à verser ? On les prend en compte aussi ... Tu touches un restant reparti sur tous les salariés en fonction de ton salaire brut (donc petit fixe = petite participation) et dégradé de 50%.

 

Une mauvaise année, un changement de fiscalité, une diminution du versement des dividendes aux actionnaires, une réduction du capital, ... Tout ça influe sur ta participation chaque année avec des tendances sur 5 ans environ. Donc tu peux te retrouver avec 50€ une année et 500€ 3 ans après

 

Donc il ne faut surtout pas voir ça comme un revenu, surtout qu'elle est souvent bloquée par l'entreprise sur un PEE pour 5 ans, donc t'y touches pas sauf déblocage exceptionnel Et si tu veux un versement direct, elle devient imposable ! Donc ton bénéfice prend un coup, et si tu suis l'activité économique, tu verras que la taxation des bénéfices d'épargne salariale est dans les cartons

 

Raisonne sur ce qui est mentionné dans le contrat de travail (brut fixe, primes fixes, congés, voiture de fonction, etc.) Le reste c'est du flan

[Invité §pe2238qH]

Attention avec les avantages d'épargne salariale (participation et intéressement). Tu comptes du flan pâtissier là.

 

D'une l'intéressement n'est pas obligatoire, et selon l'année il sera variable. La participation est obligatoire mais cela ne veut pas dire qu'elle soit versée chaque année L'intéressement est basé sur des objectifs de performance de l'entreprise mais s'ils ne sont pas atteints, c'est pinuts La participation est basée sur les résultats net de l'entreprise. Après un retraitement fiscal on regarde ce qu'il reste, et si c'est négatif, ta participation tu te la fous au cul On impute ensuite sur le restant la part des déficits antérieurs, pour rattraper de mauvaises années. S'il ne reste rien, tu l'as encore dans le fion. On déduit ensuite les impôts de l'année, et s'il ne reste plus rien, tu ressors la vaseline Des dividendes à verser ? On les prend en compte aussi ... Tu touches un restant reparti sur tous les salariés en fonction de ton salaire brut (donc petit fixe = petite participation) et dégradé de 50%.

 

Une mauvaise année, un changement de fiscalité, une diminution du versement des dividendes aux actionnaires, une réduction du capital, ... Tout ça influe sur ta participation chaque année avec des tendances sur 5 ans environ. Donc tu peux te retrouver avec 50€ une année et 500€ 3 ans après

 

Donc il ne faut surtout pas voir ça comme un revenu, surtout qu'elle est souvent bloquée par l'entreprise sur un PEE pour 5 ans, donc t'y touches pas sauf déblocage exceptionnel Et si tu veux un versement direct, elle devient imposable ! Donc ton bénéfice prend un coup, et si tu suis l'activité économique, tu verras que la taxation des bénéfices d'épargne salariale est dans les cartons

 

Raisonne sur ce qui est mentionné dans le contrat de travail (brut fixe, primes fixes, congés, voiture de fonction, etc.) Le reste c'est du flan

 

Je suis complètement d'accord avec ce que tu dis, mais une copine de la précédente promo a quand même reçu une lettre lui indiquant 7000€ de participation + intéressement pour l'année écoulée, alors qu'elle est chef de secteur

[Gibolin]

Et moi avec une année exceptionnelle cartonner par toutes les divisions de la boite 2000€ dont la moitié bloquée 5 ans. Moins que l'année d'avant ou tout le monde avait fait du négatif !

 

Donc non ne compte pas prime et intéressement ils font se qu'ils veulent

 

Je ne te parle pas de l'année à 40€ qu'ils nous ont gentiment versé au lieu de la bloqué 5 ans tellement ca faisait pitié

 

[Gibolin]

Je suis complètement d'accord avec ce que tu dis, mais une copine de la précédente promo a quand même reçu une lettre lui indiquant 7000€ de participation + intéressement pour l'année écoulée, alors qu'elle est chef de secteur

 

 

Question subsidiaire tu as l'air de connaitre où on peut bouger et boire un coups sur Dijon ?

[Invité §Fol253Im]

'soir

 

ça m'empêchera pas de titiller certains membres encore.

 

 

Fier de me sentir concerné

 

 

1° cette nuit (en ville) !

 

 

La même mais pas loin de la douane ça a gelé ce matin chez moi .

 

 

[Invité §ath031uo]

Attention avec les avantages d'épargne salariale (participation et intéressement). Tu comptes du flan pâtissier là.

 

D'une l'intéressement n'est pas obligatoire, et selon l'année il sera variable. La participation est obligatoire mais cela ne veut pas dire qu'elle soit versée chaque année L'intéressement est basé sur des objectifs de performance de l'entreprise mais s'ils ne sont pas atteints, c'est pinuts La participation est basée sur les résultats net de l'entreprise. Après un retraitement fiscal on regarde ce qu'il reste, et si c'est négatif, ta participation tu te la fous au cul On impute ensuite sur le restant la part des déficits antérieurs, pour rattraper de mauvaises années. S'il ne reste rien, tu l'as encore dans le fion. On déduit ensuite les impôts de l'année, et s'il ne reste plus rien, tu ressors la vaseline Des dividendes à verser ? On les prend en compte aussi ... Tu touches un restant reparti sur tous les salariés en fonction de ton salaire brut (donc petit fixe = petite participation) et dégradé de 50%.

 

Une mauvaise année, un changement de fiscalité, une diminution du versement des dividendes aux actionnaires, une réduction du capital, ... Tout ça influe sur ta participation chaque année avec des tendances sur 5 ans environ. Donc tu peux te retrouver avec 50€ une année et 500€ 3 ans après

 

Donc il ne faut surtout pas voir ça comme un revenu, surtout qu'elle est souvent bloquée par l'entreprise sur un PEE pour 5 ans, donc t'y touches pas sauf déblocage exceptionnel Et si tu veux un versement direct, elle devient imposable ! Donc ton bénéfice prend un coup, et si tu suis l'activité économique, tu verras que la taxation des bénéfices d'épargne salariale est dans les cartons

 

Raisonne sur ce qui est mentionné dans le contrat de travail (brut fixe, primes fixes, congés, voiture de fonction, etc.) Le reste c'est du flan

 

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcT-jJWE5Fh7H98_ZquVamjK6f6xZwXmfQEke4IA8RfXr151-dtqlA

 

[spartan II]

'Soir les mioches.

[Invité §ath031uo]

'Soir les mioches.

 

[Invité §-20404xb]

'Soir les mioches.

 

 

 

 

[spartan II]

 

 

 

 

Maître.

[Invité §ath031uo]

 

 

 

 

 

 

 

[spartan II]

 

 

 

A table !

 

Pizza maison-clope-suppo' et au lit.

[Invité §-20404xb]

 

 

Maître.

 

 

Mon jacquouille

 

 

 

 

 

 

 

A table !

 

Pizza maison-clope-suppo' et au lit.

 

 

Tu fume toi maintenant , t'avale la fumée j'éspère

 

Bonne pizza

[Invité §ath031uo]

 

A table !

 

Pizza maison-clope-suppo' et au lit.

 

 

 

Pâtes carbo ici

[Invité §Fol253Im]

Kikic'est qui va être mal demain, c'aÿ bibi, 20 balais inside

[Invité §Dus123Jr]

Kikic'est qui va être mal demain, c'aÿ bibi, 20 balais inside

 

Ca te rendra pas moins con ! :/

[Invité §Fol253Im]

Ca te rendra pas moins con ! :/

 

 

Au contraire

[Invité §Dus123Jr]

 

Au contraire

 

Tu vas prendre un 1.9D en prochaine voiture?

[Invité §ath031uo]

Tu vas prendre un 1.9D en prochaine voitures?

 

[Invité §Dus123Jr]

 

[Invité §Fol253Im]

Tu vas prendre un 1.9D en prochaine voiture?

 

 

Ouai, non mux en plus

 

 

Ou pas

 

 

[Lorent2]

[Invité §Dus123Jr]

 

[Invité §pe2238qH]

 

Question subsidiaire tu as l'air de connaitre où on peut bouger et boire un coups sur Dijon ?

 

 

Pas grand chose à faire à Dijon :/

[Lorent2]

Ca va les pauvres ?

[Invité §Dar181An]

Je suis complètement d'accord avec ce que tu dis, mais une copine de la précédente promo a quand même reçu une lettre lui indiquant 7000€ de participation + intéressement pour l'année écoulée, alors qu'elle est chef de secteur

 

Tu trouves un exemple, et je te livre 50 contre-exemples

 

Si tu veux de la participation maximaousse et tous les ans, va bosser chez Total

 

Pour le reste, ce n'est qu'un conseil Il vaut mieux un brut fixe plus élevé qu'aller inclure des primes virtuellovariables pour grossir son panier

Donc non ne compte pas prime et intéressement ils font se qu'ils veulent

 

Je ne te parle pas de l'année à 40€ qu'ils nous ont gentiment versé au lieu de la bloqué 5 ans tellement ca faisait pitié

 

J'ai déjà vu des participations moins de 30€ ça payait les boites de haribo pour l'année

[Invité §Dar181An]

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcT-jJWE5Fh7H98_ZquVamjK6f6xZwXmfQEke4IA8RfXr151-dtqlA

 

T'enlèves la moumoute grise, tu ajoutes un god ceinture, et c'est moi

 

 

[Taisnej]

Kikic'est qui va être mal demain, c'aÿ bibi, 20 balais inside

 

Ho merde, j'en ai bientôt 30

[Invité §Dus123Jr]

Ho merde, j'en ai bientôt 30

 

 

 

[Lorent2]

Ho merde, j'en ai bientôt 30

 

Gamin

[Invité §Dar181An]

Ho merde, j'en ai bientôt 30

 

Oh merde :/

 

[gglaspi]

 

 

 

Euh pour le chauve hein

[Invité §Dus123Jr]

Euh pour le chauve hein

 

Bizarre je m'y attendais pas du tout.

[Invité §ste216Es]

36500 IWH

[Lorent2]

36500 IWH

 

taGGle